【摘要】高速公路隧道施工方案匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:根據(jù)地質(zhì)資料顯示,本合同段隧道可能穿越巖溶地段,對于小的巖溶在開挖后采取清理回填的方法處理;對于跨度大且與地表漏斗相連的巖溶地段,不便于清理,采取注漿固結(jié)巖溶破碎體,雙側(cè)壁導(dǎo)坑法施工。見雙側(cè)壁導(dǎo)坑法開挖斷面示意見圖8-
2025-04-07 22:35
【摘要】/崗位說明書崗位名稱灰工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級綜合工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述:對酒店的吊頂、裝飾墻面進行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂維修
2025-06-27 02:22
【摘要】3/4檢修部機械分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部機械分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)機械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 01:09
【摘要】3/3工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級直接下級各工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)工程部的工作,履行公司下達(dá)的各種管理指標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)的房屋、設(shè)備的管理、維修、養(yǎng)護,保障房屋設(shè)
2025-06-27 06:19
【摘要】職業(yè)技能鑒定國家題庫育嬰員中級操作技能復(fù)習(xí)提綱試題1、按照要求為15個月嬰兒安排一日膳食 (1)本題分值:40分 (2)考核時間:10min (3)考核形式:筆試 (4)具體考核要求:按照要求為15個月嬰兒安排一日膳食。 (5)否定項說明:若考生發(fā)生下列情況之一,則應(yīng)及時終止其考試,考生該試題成績記為零分。序號考核內(nèi)容考核要點配分評分標(biāo)準(zhǔn)扣分
2025-04-17 12:27
【摘要】服裝紡織行業(yè)管理制度體系40-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:電器空調(diào)維護維修指導(dǎo)書文件編號:MY3-017版本號:A
2025-04-17 22:21
【摘要】房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集40-----------------------作者:-----------------------日期:江南新苑住宅單價設(shè)計特色江南新苑住宅首層一般為架空式部份架空處理,充分利用地形高低起伏的變化,營造立體式的綠化空間、觀景臺,以步級、坡道加以連接串通,使整個住宅組團的架空層成為一體化的充滿自然情趣的休閑空間,各住宅
2025-06-16 12:33
【摘要】3/3營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理助理崗位編號QK-00-06所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作;負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計劃;負(fù)責(zé)營銷中心的培訓(xùn)計劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工
2025-04-08 22:57
【摘要】房地產(chǎn)寫字樓物業(yè)管理全套資料40-----------------------作者:-----------------------日期:空調(diào)工程驗收記錄表編號: 年 月 日施工單位驗收區(qū)域抽查( )處,占( )%驗收項目具體內(nèi)容和要求檢驗情況處理意見1
2025-04-07 21:36