醫(yī)院護理質(zhì)量持續(xù)改進成效評價手冊(更新版)
【正文】 2013年x季度與2013x季度護理質(zhì)量綜合成效比較（續(xù)頁）薄弱項目優(yōu)質(zhì)護理薄弱項目突出問題?？浦R培訓力度不夠薄弱環(huán)節(jié)原因分析（應用魚骨圖法）管理因素專科知識培訓力度不足督管不嚴培訓計劃未有效落實護理人員因素主動學習能力不夠未有效重視日常工作中對護士指導不足年輕化，經(jīng)驗缺乏薄弱環(huán)節(jié)改進措施，每周安排學習內(nèi)容，每日晨會護士長提問考核護士對于知識掌握情況。，不斷豐富健康教育內(nèi)容，創(chuàng)新宣教方式，使健康教育階段化、形象化、具體化、實用化，提高健康宣教效果。，重點考察NEWS評分的運用，跟蹤一個月?，F(xiàn)將工作中存在的薄弱項目及質(zhì)量下滑項目具體分析如下： 本季度進行護理質(zhì)量檢查考評，每月的各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標準， 2013年二季度與2013年一季度護理質(zhì)量綜合成效對比圖表中可以看出，病房管理和分級護理較上季度有了一定的進步，而危重患者護理、優(yōu)質(zhì)護理、整體護理、護理文書、消毒隔離都較上季度有了一定程度的下滑。，危重患者護理文書書寫要求，巡視、評估及護理病人。，保持一定的活動量。 從而找出護士?？浦R掌握不全中突出問題是?？浦R培訓力度不夠是導致優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量下降的主要問題。 評價人：xx 評價時間：2013年x月x日
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