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股份有限公司勞動合同書doc格式范本(更新版)

2025-06-22 12:59上一頁面

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【正文】 建議、設(shè)想或問題可與您的主管商討。第十條 保密如果您因任何原因終止受雇,您應(yīng)立即歸還給公司您從公司處得到或在您處的所有的公司文件、記錄、設(shè)備、制服和其他財產(chǎn),包括但不限于您所掌握的公司的全部圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務(wù)報表或推銷資料。公司為經(jīng)期、懷孕、產(chǎn)期和哺乳期女雇員提供相應(yīng)的勞動保護。如您違反公司的規(guī)章制度,公司有權(quán)視情節(jié)給您以經(jīng)濟或行政處罰,直至開除。第四條 試用期您應(yīng)完成6個月試用期,并且情況必須使公司滿意。公司實行“工資與表現(xiàn)掛鉤”的制度。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。公司向您支付工資、資金、津貼和其他費用,如依中國法律須繳納的個人收入調(diào)節(jié)稅、個人所得稅或其他稅賦,所述稅賦應(yīng)由您承擔并由公司代為扣繳。第五條 職責公司會根據(jù)需要決定您的職責。公司將留出或向政府有關(guān)部門或其它授權(quán)單位支付中國法律和政府規(guī)定的醫(yī)療、社會保險、退休金、教育和其它支付給您或以您為受益人的補助等金額。如果您嚴重違反或?qū)掖芜`反本勞動合同或公司的工作規(guī)章,公司就有權(quán)將您解雇。您同意在受雇于公司期間以及在終止受雇后6個月內(nèi),而不論此終止受雇出于何種原因,不會從事與公司競爭的任何業(yè)務(wù)活動或受雇于這種業(yè)務(wù)。如果您同意本勞動合同中規(guī)定的條款和條件,請在本勞動合同上簽字。公司和勞動者要依法簽訂勞動合同。
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