勞動(dòng)合同(律師審核過)(更新版)
【正文】 詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致勞動(dòng)合同無效且已經(jīng)司法確認(rèn)的； 十六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償十八、根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定解除、終止本合同應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方按甲方規(guī)定完成工作交接及財(cái)物交收后，甲方按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度九、甲方依法制定的各項(xiàng)既有規(guī)章制度已向乙方公示，乙方已知悉且無異議；甲方規(guī)章制度如有變更或新增，應(yīng)及時(shí)告知乙方，乙方如有異議應(yīng)限期提出，否則應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方因未完成工作而自主延長工作時(shí)間等未經(jīng)甲方安排或未經(jīng)甲方書面同意的情況，均不視為加班，乙方均不得向甲方主張延時(shí)或加班報(bào)酬。 年 月 日起至 年 月 日止。乙方已知悉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。勞動(dòng)合同期限一、本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 1 項(xiàng)形式：固定期限：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)二、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，該崗位職責(zé)如下： （或詳見附件1《崗位說明書》）。在乙方提供正常勞動(dòng)前提下，其試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)正后月基本工資為 以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn) 。十二、試用期內(nèi)，乙方可提前3日通知甲方解除本合同；乙方被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除合同且不承擔(dān)任何責(zé)任。二十、乙方接受甲方提供的出資進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或負(fù)有保密、競業(yè)限制義務(wù)的，雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》及《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》，相關(guān)義務(wù)從其約定。二十六、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，甲方人力資源總部存檔一份，各份具有同等法律效
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