【摘要】3/3保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-12-01所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級(jí)主管副所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、消防兼戶籍管理、外勤兼內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所工作區(qū)的保衛(wèi)、消防和治安工作,負(fù)責(zé)押運(yùn)工作,負(fù)責(zé)國(guó)家安全涉密調(diào)查職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-02 23:55
【摘要】17/17品證部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-08-01 20:33
【摘要】:企管部總監(jiān)員工姓名:所屬部門:企管部到任本職日期://工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:年月崗位編號(hào):崗位定員:現(xiàn)有人數(shù):直接上級(jí):集團(tuán)執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位:戰(zhàn)略管理崗、標(biāo)準(zhǔn)化管理崗計(jì)劃管理崗、價(jià)
2025-07-20 10:34
【摘要】5/5交易運(yùn)作部交易員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易員2、直接上級(jí):主管3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):210、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部結(jié)算員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-14 02:57
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)0881所在部門設(shè)備部機(jī)修崗位定員2直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)員工工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理指示的緊急事務(wù)等其它工作任務(wù),達(dá)到各分廠生產(chǎn)保持穩(wěn)定,并主持機(jī)修內(nèi)部日常事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-14 02:01
【摘要】/拆遷部資料管理員職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)LY-06-03所在部門拆遷部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)拆遷部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗
2025-04-07 21:38
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政
2025-08-03 10:14
【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:秘書2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 08:40