考核管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】24．考核管理員職位說明書職業(yè)名稱考核管理員文件編號GZSM-D09編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可

2025-04-09 06:29

文檔管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】16．文檔管理員職位說明書職業(yè)名稱文檔管理員文件編號GZSM-D02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可

2025-04-07 23:10

日班化驗員職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱日班化驗員職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級日班化驗班長職位設置目的保證進廠原料及時準確的報出結(jié)果工作職責和工作內(nèi)容1.進廠鐵粉作雙樣,平均報結(jié)果，由兩人共同分析至不超差2.對進廠焦炭分析灰分、揮發(fā)分、內(nèi)水、固定碳及硫3.對進廠生鐵分析Si、S、P4.對進廠鐵合金、硅錳

2025-07-22 06:10

成本核算員職位說明書-資料下載頁

【摘要】15/15職位說明書基本情況職位名稱成本核算員職位編號所屬部門分廠核算科直接上級分廠成本主管職位設置目的分廠成本核算及各種指標統(tǒng)計工作工作職責和工作內(nèi)容1.每日進行分廠成本核算。2.每日進行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟指標統(tǒng)計。3.每月進行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄，與各單位進行核對和

2025-08-03 04:58

計劃科計劃員職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：計劃科職位名稱/編號：計劃員/P04-05-01直接上級：計劃科科長直接下級：生效日期：批準：第1版，第次修改工作目標：做好生產(chǎn)計劃的編制工作，保下生產(chǎn)任務的順利完成。工作職責負責程度全責/部分/支持計劃管理1.根據(jù)生產(chǎn)任務書和倉庫存量，編制生產(chǎn)計劃（包括外協(xié)計劃、

2025-05-14 02:51

qa部計量員職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書編號：ZT—QA--007日期：1職位名稱:計量員2所屬部門:QA部3撰

2025-05-13 22:03

【職位描述】比價員職務說明書-資料下載頁

【摘要】比價員職務說明書一、基本資料資料編號：0021、職務名稱：比價員2、直接上級：財務經(jīng)理3、所屬部門：財務中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)容

2025-05-13 22:51

制度管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】17．制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號GZSM-D03編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互

2025-04-07 23:03

資產(chǎn)管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】37．資產(chǎn)管理員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D19編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相

2025-04-08 04:42

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