建筑公司公司章程(更新版)
【正文】 六章職工、黨群組織 第三十七條 公司職工的招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。 第三十六條 公司從稅后利潤(rùn)中提取 10%作為法定公積分，并提取稅后利潤(rùn)的 5%作為法定公益金。若有上述活動(dòng)，其所得收入歸公司所有。 (3)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理理予以糾正 。 ‘ (8)公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán) 。 第二十五條 公司可以設(shè)副經(jīng)理，副經(jīng)理由經(jīng)理提名，董事會(huì)通過(guò)。 董事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。 (4)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案 。正、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生。修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過(guò)。 (7)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案 。 第十二條 公司依法成立后，由公司向各股東出具出資證明書(shū)，同時(shí)置備股東名冊(cè)。 第十條 各股東在章程簽字之日起 10 日內(nèi)將認(rèn)繳的出資額全部繳足，股東到期未出資給他人造成損失的應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。 (4)法律規(guī)定的其他義務(wù)。 (3)按照出資比例分取紅利。 第三條 公司的宗旨：采用先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得客戶(hù)，努力提高資金利潤(rùn)率水平，為公司創(chuàng)收，為股東爭(zhēng)取豐厚的回報(bào)。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 (2)查閱 股東會(huì) 會(huì)議記錄 。 (3)支持公司搞活經(jīng)營(yíng)，并嚴(yán)守秘密 。自然人股東的出資方式均為貨幣。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資 有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 (6)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案 。 第十六條 公司可以修改章程。 董事會(huì)由 3 人組成，并設(shè)立正、副董事長(zhǎng)各 1 人，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。 (3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 。 第二十一條 董事任期每屆為 3 年，任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。 第二十四條 經(jīng)理的聘任程序?yàn)椋河啥麻L(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)董事過(guò)半數(shù)以上通過(guò)。 (7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任成者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 。 (2)對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、章程的行為進(jìn)行監(jiān)督 。 第三十條 董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三十五條 公司固定資產(chǎn)的折舊年限根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利淘，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。確保職工在正常務(wù)件下從事生產(chǎn)和工作。 第四十一條 公司工會(huì)參與調(diào)解職工與公司之間的爭(zhēng)議。 (3)處理公司的剩余財(cái)產(chǎn) 。 清算結(jié)束后，到原公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)手續(xù)，公司依法
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