【正文】 和愿望會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，就要有危機(jī)感、緊迫感，要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求。因此，要確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)則。(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府、企業(yè)、單位是在法律法規(guī)的約束下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。（2）若自己無法獨(dú)立解決，可與最直接的上級一起研究解決這種沖突的辦法。會(huì)計(jì)法律是指《會(huì)計(jì)法》、《注冊會(huì)計(jì)師法》；國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是指，由國務(wù)院授權(quán)財(cái)政部制定發(fā)布或財(cái)政部發(fā)布的關(guān)于會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作以及會(huì)計(jì)人員管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。形式上獨(dú)立是實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的必要條件，形式上不獨(dú)立，就不能保證實(shí)質(zhì)上獨(dú)立，而形式上獨(dú)立也不一定能夠保持實(shí)質(zhì)上獨(dú)立。一方面，如果注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)沒有保持形式上的獨(dú)立(如注冊會(huì)計(jì)師在被審計(jì)單位有財(cái)務(wù)利益)，即使注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中保持了實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，社會(huì)公眾也不會(huì)信任注冊會(huì)計(jì)師做出的審計(jì)結(jié)論。失去真實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)信息，必將導(dǎo)致信息使用者的決策失誤，動(dòng)搖信息使用者對會(huì)計(jì)信息的信心，直接危及市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。注冊會(huì)計(jì)師在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，將會(huì)涉及到多方的利益，對這種復(fù)雜的利益關(guān)系處理絕不能采取折中的態(tài)度和方法。不報(bào)銷或隨意報(bào)銷，都是不客觀公正的。當(dāng)會(huì)計(jì)人員有了端正的態(tài)度和知識(shí)技能基礎(chǔ)之后，他們在工作過程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人，即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。會(huì)計(jì)作為一種職業(yè)，就會(huì)有相應(yīng)的職業(yè)權(quán)利和職業(yè)義務(wù)。會(huì)計(jì)人員因其職業(yè)特點(diǎn)最易犯的就是“貪”、“欲”。(1)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀廉潔自律，首先要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，這是奠定廉潔自律的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，沒有“理萬金分文不沾”的道德品質(zhì)和高尚情操是不行的。如中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師在對嚴(yán)重失實(shí)的“銀廣廈”1999年度及2000年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)中，未能遵守“誠實(shí)守信”的職業(yè)道德，“根本沒有履行必要的審計(jì)程序”就簽署了“無保留意見”，爆發(fā)了影響全國證券市場的“銀廣廈”會(huì)計(jì)造假丑聞。我國有關(guān)法律制度對會(huì)計(jì)人員保守秘密作了相關(guān)的規(guī)定。其次，泄露商業(yè)秘密屬于違法行為，一旦查出，泄露秘密的會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?？梢哉f，信用是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)賴以生存的基石。（二）誠實(shí)守信誠實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。比如有的單位要求在審核憑證時(shí)堅(jiān)持“八審八看”，即：審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，看是否符合財(cái)務(wù)制度、法律法規(guī)和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；審“抬頭”，看是否與本單位名稱(報(bào)賬人姓名)相符；審“填制日期”，看是否與報(bào)賬日期相近；審“用途”，看是否與“發(fā)票”或“收據(jù)”相關(guān)聯(lián)；審“財(cái)務(wù)簽章”，看是否與原始憑證企業(yè)或單位名稱相符；審“金額”，看計(jì)算是否正確、完整；審“大、小寫”，看大、小寫是否一致；審“臉面”，看有無涂改、刮擦、紙貼現(xiàn)象，等等。只有做到熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，才會(huì)全身心地投入會(huì)計(jì)事業(yè)。(1)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神會(huì)計(jì)人員的愛崗敬業(yè)精神，自始至終都是以他們對職業(yè)的認(rèn)識(shí)程度以及所采取的態(tài)度作為行動(dòng)的指導(dǎo)并體現(xiàn)在實(shí)際工作中。對會(huì)計(jì)職業(yè)的不同認(rèn)識(shí)和采取不同的態(tài)度可以直接導(dǎo)致不同的職業(yè)行為及其后果。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的八項(xiàng)主要內(nèi)容中，許多都是應(yīng)由單位會(huì)計(jì)人員、注冊會(huì)計(jì)師共同遵循的，也有側(cè)重單位會(huì)計(jì)人員的，如參與管理等。（4）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法的選擇和運(yùn)用等職業(yè)行為上的任何變化，都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各方利益受到直接的影響。為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整職能，我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都直接納入了會(huì)計(jì)法律制度。單位外部關(guān)系有會(huì)計(jì)從業(yè)人員與外部各服務(wù)對象的關(guān)系，如與委托人、股東、債權(quán)人、社會(huì)公眾等會(huì)計(jì)信息使用者的關(guān)系。從上述我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生與發(fā)展進(jìn)程中可以看出，會(huì)計(jì)職業(yè)道德受生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等多方面因素的影響。(6)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。上述這些規(guī)定明顯地體現(xiàn)了國家對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。這時(shí)人們對會(huì)計(jì)職業(yè)行為的要求是較為簡單的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德尚處于萌芽階段。可見，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。任何社會(huì)和個(gè)人，對于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。本課程內(nèi)容包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例兩部分，在介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體內(nèi)容和列舉會(huì)計(jì)違法違紀(jì)具體條款及法律責(zé)任之后本課程列舉了近年來國內(nèi)外會(huì)計(jì)界發(fā)生的典型案例并加以剖析，或正面引導(dǎo)，或反面警訊，便于會(huì)計(jì)人員感同身受，從而營造出會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍并警示會(huì)計(jì)人員不做違法違紀(jì)的事情。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成是隨著會(huì)計(jì)職業(yè)的產(chǎn)生而逐漸形成的。對于一切不合制度、不合手續(xù)的開支，事前有權(quán)拒絕支付，事后有權(quán)拒絕報(bào)銷。1996年6月，財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，首次較系統(tǒng)地提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體要求,內(nèi)容包括： (1)會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。(8)財(cái)政部門、業(yè)務(wù)部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的職能作用也在擴(kuò)展和深化，由過去單純的記賬、算賬、報(bào)賬逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c決策、實(shí)施監(jiān)控、改善經(jīng)營、提高效率等全過程管理。所以，企業(yè)資產(chǎn)所有者、債權(quán)人和經(jīng)營者及社會(huì)公眾都十分關(guān)注會(huì)計(jì)從業(yè)人員“生產(chǎn)”的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。如，會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、參與管理、奉獻(xiàn)社會(huì)等內(nèi)容雖然是非強(qiáng)制性要求，但其直接影響到專業(yè)勝任能力、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，也要求會(huì)計(jì)人員遵守。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。會(huì)計(jì)工作可劃分為若干具體的崗位，如總會(huì)計(jì)師崗位、會(huì)計(jì)主管、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、銷售及往來核算、商品庫存核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、稽核、檔案管理等等。 愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。但是，任何社會(huì)、任何時(shí)候都難以絕對保證人們所選擇的職業(yè)是自己滿意的。任勞任怨，要求會(huì)計(jì)人員具有不怕吃苦，不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界，具有“對工作極端負(fù)責(zé)任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。其次，要忠實(shí)于社會(huì)公眾，正確真實(shí)地對外提供有關(guān)服務(wù)主體的會(huì)計(jì)信息，以便讓投資者、債權(quán)人及其他社會(huì)公眾獲取客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行正確判斷和經(jīng)濟(jì)決策。一般來說，誠實(shí)即為守信，守信就是誠實(shí)。 (1)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假做老實(shí)人，要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。不為他人所左右，也不因個(gè)人好惡而取舍，更不能為謀取個(gè)人或小集團(tuán)私利而弄虛作假，編造假賬。注冊會(huì)計(jì)師的工作特點(diǎn)決定了其有機(jī)會(huì)接觸并知悉當(dāng)事人大量的商業(yè)秘密?！?3)執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上（注冊會(huì)計(jì)師）誠實(shí)守信，要求注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)?！白月伞保侵缸月芍黧w按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。會(huì)計(jì)人員的自我約束，也即會(huì)計(jì)人員自律，是一個(gè)個(gè)體概念。它是世界觀的一個(gè)重要組成部分，包括對價(jià)值的本質(zhì)、功能、創(chuàng)造、認(rèn)識(shí)、實(shí)現(xiàn)等有關(guān)價(jià)值的一系列問題的基本觀點(diǎn)和看法。有的被動(dòng)受賄，有的主動(dòng)索賄、貪污、挪用，有的監(jiān)守自盜，有的集體貪污，還有的以權(quán)謀私。 （四）客觀公正客觀是指按事物的本來面目去反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右，既不夸大，也不縮小。沒有客觀公正的態(tài)度不可能尊重事實(shí)?？傊挥惺炀氄莆詹?yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，才能客觀公正地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。客觀公正，是會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員追求的目標(biāo)。只有這樣，財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者才能確定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度，并做出適當(dāng)?shù)耐顿Y決策或信貸決策。保持獨(dú)立性，對于注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。所以注冊會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。因?yàn)榉菍I(yè)人員對于會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)法律法規(guī)了解得不夠，不可能判斷出注冊會(huì)計(jì)師是否認(rèn)真履行了職責(zé)，所發(fā)生的審計(jì)失誤是不是由注冊會(huì)計(jì)師間接故意造成的。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉和掌握準(zhǔn)則的具體內(nèi)容，并在會(huì)計(jì)核算中認(rèn)真執(zhí)行，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的全過程應(yīng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，為國家、企業(yè)、債權(quán)人、投資人和其他相關(guān)當(dāng)事人提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。（4）如果在經(jīng)過內(nèi)部所有各級審議之后道德沖突仍然存在，那么對于一些重大問題，如舞弊，職業(yè)會(huì)計(jì)師可能沒有其他選擇。(2)遵循準(zhǔn)則遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。也就是說，單位的會(huì)計(jì)責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人。加之一些新經(jīng)濟(jì)事物不斷涌現(xiàn)，如衍生金融工具的出現(xiàn)、人力資源價(jià)值的計(jì)量與核算、通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)全球化帶來的外幣兌換等等，都給會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力，也給會(huì)計(jì)服務(wù)提出了更高的要求。在實(shí)際工作中，我國廣大會(huì)計(jì)人員能夠刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。（七）參與管理管理是人類各種活動(dòng)中最重要的活動(dòng)之一。會(huì)計(jì)人員只有業(yè)務(wù)嫻熟，并具有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、質(zhì)量高，做到講文明、講禮貌、講信譽(yù)、講誠實(shí)，堅(jiān)持準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)法，服務(wù)周到，就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力；反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。注冊會(huì)計(jì)師不僅要與委托人打交道，還要與在實(shí)際工作中接受服務(wù)的單位和人員打交道，因而，其強(qiáng)化服務(wù)的內(nèi)容就是以客觀、公正的態(tài)度正確評價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服務(wù)好。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)協(xié)作的工作，制單、記賬、審核、報(bào)表、出納、庫存各個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相聯(lián)。這些原因包括：交易與清算角色的混淆(尼克一人身兼交易與清算二職)；銀行內(nèi)部控制管理的松散與疏忽；對資產(chǎn)負(fù)債表的忽視……新加坡在1995年10月17日公布的有關(guān)巴林銀行破產(chǎn)的報(bào)告結(jié)論中有一段話這樣說：“巴林集團(tuán)如果在1995年2月之前能夠及時(shí)采取行動(dòng)，那么他們還有可能避免崩潰?！蹦峥朔赶碌钠墼p罪無疑是導(dǎo)致巴林銀行破產(chǎn)的直接原因。而她，主動(dòng)將一件因疏忽而非故意地使他人了解企業(yè)機(jī)密并獲利的不為人知的事情公開，并要求得到處分的行為，更表現(xiàn)了一個(gè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守。這在現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)條件下是無法想象的。這與其良好的現(xiàn)金流表現(xiàn)不太相符。正好2001年10月8日，藍(lán)田股份董事會(huì)發(fā)布公告稱，由于接受證監(jiān)會(huì)調(diào)查，提請投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。2002年1月23日，原“藍(lán)田股份”高層因涉嫌提供虛假財(cái)務(wù)信息被拘。（二）案例評析二、剖析透過劉姝威對藍(lán)田股份會(huì)計(jì)報(bào)表研究的三個(gè)推理，我們可以了解此案例的本質(zhì)：(一)藍(lán)田股份的償債能力越來越惡化(一)藍(lán)田股份的償債能力越來越惡化：公認(rèn)的合理的最低流動(dòng)比率(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)為2，速動(dòng)比率﹝(流動(dòng)資產(chǎn)存貨)/流動(dòng)負(fù)債﹞為1。2000年藍(lán)田股份的農(nóng)副水產(chǎn)品收入和飲料收入二者合計(jì)占主營業(yè)務(wù)收入的98% 。(一)藍(lán)田股份的償債能力越來越惡化。銀行會(huì)采取各種措施，絕不會(huì)讓“”游離于銀行系統(tǒng)之外。根據(jù)以上分析的研究推理：藍(lán)田股份的在產(chǎn)品占存貨百分比和固定資產(chǎn)占資產(chǎn)百分比異常高于同業(yè)平均水平，藍(lán)田股份的在產(chǎn)品和固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)是虛假的。如果銀行對藍(lán)田進(jìn)行調(diào)查研究后，根據(jù)銀行的調(diào)查研究結(jié)果，停發(fā)藍(lán)田貸款，那么，銀行停發(fā)藍(lán)田貸款一定有其理由。查處藍(lán)田股份，必然會(huì)影響地方政府的利益，因而證監(jiān)會(huì)對藍(lán)田股份的查處面臨諸多困難。錦州港可能也意識(shí)到這種造假手法不保險(xiǎn)，從2000年開始，有意填補(bǔ)銀行存款巨額窟窿，假賬主要從固定資產(chǎn)和在建工程走，到2001年，可能擔(dān)心虛構(gòu)巨額銀行存款被查，通過虛增在建工程名義將銀行存款窟窿補(bǔ)上，這樣，到了2001年末，貨幣資金被填實(shí)了，而在建工程及固定資產(chǎn)虛增了34 164萬元。：藍(lán)田股份、麥科特、錦州港、銀廣夏都利用虛增固定資產(chǎn)及在建工程造假，藍(lán)田股份虛增固定資產(chǎn)高達(dá)15億元，在中介機(jī)構(gòu)信譽(yù)危機(jī)背景下，一些竣工結(jié)算書、結(jié)算審核書可靠性也越來越差，單憑竣工結(jié)算書、結(jié)算審核書等核實(shí)固定資產(chǎn)價(jià)值看來是不行了，對于在建工程審計(jì)更需要謹(jǐn)慎，那些預(yù)付工程款、設(shè)備款往往是假的。對我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自身來講，既不能因?yàn)閹灼饘徲?jì)失敗事件，就把行業(yè)看成是一團(tuán)黑，也不能因?yàn)橐?、兩家國際會(huì)計(jì)公司出現(xiàn)審計(jì)失敗就成為原諒自己的借口，關(guān)鍵是要引以為戒，始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度。如果上市公司股東知道上市公司做假，他還會(huì)持有這家公司的股票嗎？如果政府知道上市公司在利用虛假會(huì)計(jì)信息偷逃稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)還會(huì)信任公司的賬目和報(bào)表來征稅嗎？如果銀行知道公司提供的報(bào)表都是假的，他還會(huì)借錢給企業(yè)嗎？如果大家都互