公司新員工培訓(xùn)方案(更新版)
【正文】 的情況？是□ 否□d) 你是否已認(rèn)識部門里所有的同事？ 是□ 否□e) 你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？是□ 否□f) 你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□ 否□g) 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是□ 否□h) 在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方 ————————————————————————————————i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)5 表三 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（到職后30天部門填寫）新員工姓名：部門： 職位：1． 你對新員工一個月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價：優(yōu) 良 一般 差2． 新員工對公司的適應(yīng)程度： 很好 好 一般 差3．新員工的工作能力：優(yōu) 良 一般 差 4．其他評價： 部門經(jīng)理簽名： 日期：68 /
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