特種設備事故專項應急處置預案(更新版)
【正文】 模式和運行機制的探討研究。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。充分行使好法律、法規(guī)賦予的應急中的緊急處置權，依法規(guī)范公民、法人或其他組織在各類事故應急與響應中的行為，確保應急與響應工作順利進行。（二）對事故應急過程中，因組織不力或逃避責任的領導和人員，應依法追究責任人的行政或法律責任。應急信息包括：人員傷亡情況；財產損失情況；待救援人員情況；事故現狀情況；發(fā)展趨勢及控制情況；事故醫(yī)療救治情況；事故救援進展情況；事故救援物資供應情況；事故監(jiān)測情況等。（五）調集所需物資和設備；（六）法律、行政法規(guī)的其他措施。任何接警單位不得以任何原因推諉接警工作。（十五）其它單位和人員負責按照領導小組或應急領導小組辦公室的指示、安排，依據崗位職責，分別做好本單位應急工作的落實。（六）鋼城公安局 負責特種設備事故的警戒、管制等應急救援，負責特種設備事故處置中的交通秩序、社區(qū)治安秩序的維護工作。二、機構職責（一）領導小組 研究、決定公司特種設備事故應急工作的重大問題； 部署和總結特種設備事故應急工作；研究、制訂并適時修改公司特種設備事故應急預案，組織實施應急預案；負責特種設備事故現場的組織、指揮、協(xié)調和緊急狀態(tài)下人、財、物的調集。按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，特種設備事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。（二）依法規(guī)范依法規(guī)范公司及其各部門（單位）在特種設備事故應急工作中的行為。組織、協(xié)調特種設備事故應急預案中應急響應程序的具體啟動工作。（九）人力資源部（組織部）負責會同公司紀委（監(jiān)察審計部）對特種設備事故應急工作中失職、瀆職和違規(guī)人員進行調查和提出考核意見。建立風險分析與分級等制度，核實、分析、評估可能發(fā)生特種設備事故的影響程度和范圍的信息。發(fā)生重傷以上事故，生產管理中心（總調度室）調度臺應立即報告生產管理中心（總調度室）部長，并通知漣鋼醫(yī)院做好救護準備；事故單位和安全環(huán)保部立即報告公司主管領導和主要領導。（八）加強主要設備和有關技術、業(yè)務文件的保護；（九）易燃易爆危險品的處理。（三）立即通知相關部門以及公安、消防，組織設立警戒，實施人員搜救。第五部分 應 急 保 障一、資金保障公司安排財務預算，由特種設備事故應急工作領導小組辦公室據實申報和領用開支，主要用于應急物資的準備、勞務費和事故善后事宜的開支等。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現在你不玩命的學，以后命
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