【正文】 ～ 58 厘米可調(diào)范圍。 視線距離： 41～ 74厘米。 分配工作時要考慮員工的技術(shù)和及其優(yōu)勢。 在工作場所提供便利的交流和互助的機(jī)會。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 劃清日常清潔和管理工作的責(zé)任。 清楚標(biāo)明需要使用個人防護(hù)用品的區(qū)域。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 減少震動對員工的影響以改善安全、健康及工作效率。 保護(hù)工作區(qū)免于外部過度的冷和熱。 采用均勻的照明以減少工作區(qū)域亮度方面的變化。 為在大小物體之間工作的員工提供可調(diào)整的作業(yè)面。 確保大個子員工有足夠的空間以自如地活動腳和身體。 購買安全的機(jī)器。 限制腳踏板的數(shù)量，如果要使用的話，使它們易于操作。 在工人使用電動工具之前先培訓(xùn)他們。 使工具（除打擊工具外）的重量減少到最小。 重物提升工作和較輕的體力活相結(jié)合，避免受傷和疲勞，并提高效率。 勿直接拿重物，而需將其拆分放進(jìn)小包、小箱或小貨盤中。 運(yùn)輸線路表面平整、不滑、無阻礙。 。 識別操作的方法。危險因素還包括尷尬姿勢，過度用力，手和手腕的重復(fù)性工作，地面濕滑，擁擠，照明不足，過熱，過冷或濕度太大等工作環(huán)境等。 保證所有辦公家具和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)符合良好的人體工程學(xué)原則或?qū)υ擃惒少徧岢鼋ㄗh。協(xié)調(diào)人體工程學(xué)程序，負(fù)責(zé)召開會議，指導(dǎo)各部門正確識別各類潛在危險，與小組中的成員聯(lián)系并將小組活動 和進(jìn)展告知管理層。例如提升，降低，推，拉或負(fù)重。 工作應(yīng)考慮識別：人體搬運(yùn)（推、拉、提升、降低、搬運(yùn)），靜力負(fù)重；尷尬姿勢和擁擠區(qū)域，手部和手腕的重復(fù)性工作等。 作崗位的員工應(yīng)該進(jìn)行工作強(qiáng)化訓(xùn)練。 保持走廊及過道寬敞，足以雙向通行。 使用傳送帶、起重機(jī)和其它機(jī)械搬運(yùn)工具，減少人工搬運(yùn)材料。 在負(fù)重行走較長距離時，要將物體在肩膀上放平，保持平衡并減少用力。 使用精密工具時提供手工支持。（把每一件工具放好） 對手動工具進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。 控制裝置運(yùn)動要有自然預(yù)測。 用夾具和固定設(shè)備使機(jī)器操作穩(wěn)定、安全及高效。 確保小個子員工能以正常 /自然的姿勢獲取材料和控制裝置。 為坐的工作者提供好的、有靠背、可調(diào)整的椅子。 在可能有人在的走廊、樓梯、斜坡梯和其它區(qū)域安裝照明。 建筑物 保護(hù)員工免于過度的熱。 確保噪音不妨礙溝通、安全及工作。 為員工提供會議室和培訓(xùn)課室。 為個人防護(hù)用品提供適宜的貯存。 通過培訓(xùn)以增強(qiáng)員工的責(zé)任感并提供相應(yīng)的方法以改進(jìn)他們的工作。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 為持續(xù)觀察顯示器工作提供短暫和頻繁的休息。 工作臺面寬度：至少 73 厘米寬，應(yīng)有足夠的工作空間，并配有可調(diào)的鍵盤和鼠標(biāo)。 腿部空間高度：最小 厘米。 座位與小腿之間的角度： 60～ 100 度。