機關(guān)黨員干部汲取秦光榮案深刻教訓主題組織生活會個人發(fā)言提綱(更新版)
【正文】 向和改進措施 （一）進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。經(jīng)常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神內(nèi)涵等，主動學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實指導意義。 （四）初心使命方面存在的問題 到基層所、聯(lián)系村關(guān)心、指導不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密。三是在履行意識形態(tài)工作責任制上還不夠嚴格。比如，對于群眾的信訪訴求，一般都是轉(zhuǎn)批責任單位辦理，重點信訪案件也是協(xié)調(diào)調(diào)度多，要求基層做得多，親力親為化解落實還不夠。一是理論學習還不夠嚴實。 二、存在的主要問題 （一）堅定理想信念方面。在工作開展中，思全局謀發(fā)展多，站在群眾立場思考、解決具體問題較少。面對少數(shù)干部“慢、庸、散”等作風頑疾，批評不夠嚴肅，激發(fā)憂患意識和競爭意識還不夠。個別黨員存在因為年紀大未擔任領(lǐng)導職務(wù)，就產(chǎn)生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因： （一）理論學習不夠深入。雖然嚴格遵規(guī)守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務(wù)。 （三）進一步強化責任擔當，狠抓工作落實
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