【正文】 上，計(jì)劃每季度至少組織一次道德講堂，待正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件具備時(shí)，適當(dāng)增加講堂開設(shè)頻率，保持工作的常態(tài)化?！癗”是自選動(dòng)作，在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上適當(dāng)添加部分環(huán)節(jié)，從而豐富“道德講堂”的教育內(nèi)容。篇三：企業(yè)道德講堂實(shí)施方案為全面加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)，按照《唐山市全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)操作標(biāo)準(zhǔn)》要求，公司黨委決定，設(shè)立道德講堂，此項(xiàng)工作將作為加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)的有力抓手，作為弘揚(yáng)正氣、展示典型的嶄新舞臺(tái)，作為傳承道德文化、鼓勵(lì)先進(jìn)的重要渠道，不斷提升公司的文化內(nèi)涵和品牌影響力。我行：以實(shí)踐轉(zhuǎn)化、提升素質(zhì)為目標(biāo)，引導(dǎo)群眾在認(rèn)知、接受先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化行為。以“誠信”為核心，包括誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等；三是家庭美德建設(shè)。要自覺堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，把宣講的思想性、指導(dǎo)性和可接受性結(jié)合起來，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)說實(shí)話，鼓實(shí)勁，求實(shí)效，使道德講堂辦出特色，辦出風(fēng)格。把促進(jìn)轉(zhuǎn)化作為建設(shè)“道德講堂”的首要目的，將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識(shí)，在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”，引導(dǎo)市民在實(shí)踐中完善自我，提升素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)的中心工作，將企業(yè)“道德講堂”建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等結(jié)合起來，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以先進(jìn)典型、模范人物為基礎(chǔ)，組成宣講隊(duì)伍。員工辦事執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)公司實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，圍繞企業(yè)核心價(jià)值觀，采取“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”等形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，爭做公民道德建設(shè)的楷模，進(jìn)一步樹立公司良好的形象。通過開展企業(yè)“道德講堂”，使遵守社會(huì)公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個(gè)人品德越來越成為企業(yè)干部職工的自覺行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”越來越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時(shí)以內(nèi)爭做優(yōu)秀企業(yè)員工，八小時(shí)以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會(huì)成員，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。選樹一批事跡感人、貼近員工的平凡道德模范人物，進(jìn)行集中宣傳，積極帶動(dòng)公司干部職工學(xué)習(xí)和感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期研究、部署、督促、檢查企業(yè)“道德講堂”建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“道德講堂”建設(shè)日常具體工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為爭創(chuàng)全國文明城市夯實(shí)思想道德基礎(chǔ)。三、基本原則企業(yè)“道德講堂”主要對(duì)象是企業(yè)家和企業(yè)職工。三是貼近群眾。五、形式流程“道德講堂”建設(shè)要充分尊重職工群眾意愿，設(shè)計(jì)多樣化宣講形式，使群眾易于參與、樂于參與，以“我學(xué)、我講、我議、我選、我行”為主要形式，突出“我參與、我踐行”的互動(dòng)式、開放式特點(diǎn)，充分體現(xiàn)“我的講堂我做主”的民主化、大眾化特征。各縣區(qū)、各企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員部署，號(hào)召全市各大中小型企業(yè)積極響應(yīng)、主動(dòng)參與“道德講堂”建設(shè)。　?。ㄒ唬┎季謽?biāo)準(zhǔn)化。以“我唱、我看、我聽、我誦、我講、我議、我選、我行”為主要模式，與“社企和諧興冀、社區(qū)光明同行”等主題活動(dòng)有效銜接、充分尊重干部職工意愿，設(shè)計(jì)多樣化的宣講形式，使群眾易于參與、樂于參與?！　〔扇　霸聢?bào)季評(píng)”的方式選樹道德模范。一、重要意義企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭，更是企業(yè)道德和文化的競爭，道德建設(shè)是提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。道德宣講課流程要規(guī)范，由“唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、學(xué)一點(diǎn)禮儀和作一番點(diǎn)評(píng)”等六個(gè)環(huán)節(jié)組成。年中，適時(shí)召開推進(jìn)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)；年底，總結(jié)活動(dòng)情況，查找問題，鞏固提高，表彰先進(jìn)。三、實(shí)施內(nèi)容（一）職業(yè)道德建設(shè)設(shè)立“道德講堂”，提倡“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，敬業(yè)做事，崗位創(chuàng)優(yōu)。（二）社會(huì)公德建設(shè)開展公民道德知識(shí)普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，引導(dǎo)職工要做遵守社會(huì)公德的表率。教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、企業(yè)的培養(yǎng)之德，轉(zhuǎn)換為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的關(guān)愛之心。（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。