【正文】 會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。當(dāng)然如果您有就更好了?！　?。　　。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情?！　?)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。Market不完全是指sell，要比sell更豐富一些?！　　　?)要用點(diǎn)句（bulletpoint），避免用大段文字。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。千萬不要覺得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙?！　　　?)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后?！　　　」久Q應(yīng)大寫加粗。這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味?！　　　?)目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1997present。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)?！　?．資格證書　　最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國(guó)都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國(guó)別，寫明考取年份。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測(cè)試的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。因?yàn)槿绻旁谖迕?，感覺您不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。再有，如果你寫了President，當(dāng)有人問班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用VicePresident。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫?？赡苣愠鲞^國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國(guó)名，大家也意識(shí)不到。很多人接聽電話時(shí)，若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份，起初語氣往往非常冷漠。　　6）國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話?！　?）區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(8610)65052266。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。而名字用英文則是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確的讀音。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺得很難記。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷，如果寫得太差，根本就不值得保留?！　⌒愿袷且粋€(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。99外企人才招聘會(huì)上的講座整理而成?！　?．港式　　香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒有智慧。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員?！　∪?、格式結(jié)構(gòu)　　包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。如上例：。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。也有人6個(gè)5個(gè)的念，會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結(jié)說，這是臺(tái)灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你?！　∥?、教育背景　　1．時(shí)間要倒序　　最近的學(xué)歷要放在最前面。我們應(yīng)該一切從最周全，最完善的角度出發(fā)?！　?）團(tuán)支部書記。用VicePresident是最合適的，在國(guó)外也很常見。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。無論中文還是英文簡(jiǎn)歷，“熟悉”是一個(gè)很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢?guó)的人?！　?）不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。這個(gè)問題我們?cè)诤竺孢€會(huì)談到。1998,5則是純粹的Chinglish（洋涇幫英語），是完全不能接受的。　　有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外?！　?)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。但要注意，并不是說只要有時(shí)間斷層問題就一定要死板地用這種方法。一位美國(guó)的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說，一般只重點(diǎn)看前三句，超過八句之后的百分之百不看。Conduct后面要加名詞，如conductedresearchonsomething，這里conduct相當(dāng)于中文中的做。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以?！　“耍畬W(xué)生簡(jiǎn)歷　　之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來講一講，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。這樣一來，起碼就有了三行。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上?！　【牛貏e注意　　。　　，這是非常有效的一個(gè)方法。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。他辯駁說他還是聽了別人的意見特意去找的那種看上去泛黃的紙張?！　。ㄗh用TimesNewRoman或Palatino。匆匆而就的簡(jiǎn)歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。12 / 12