【正文】 壓器、配電變壓器的感應(yīng)，影響到電網(wǎng)供電的質(zhì)量。這些都是恒壓并聯(lián)充電所部希望的。什么叫發(fā)光效率？答：發(fā)光效率是指燈泡的每瓦容量所發(fā)出的光通量的平均值，簡稱光效，單位為流明/瓦（lm/ W）。光源在給定方向上單位立體角內(nèi)所發(fā)出的光通量，稱為發(fā)光強(qiáng)度。在電壓U下，電流I在單位時間內(nèi)所做的功A=UI叫電功率，簡稱功率，用P表示。此時電源電壓等于電動勢。半導(dǎo)體是導(dǎo)電能力介于導(dǎo)體和絕緣體之間的一種物質(zhì)。電路又分為內(nèi)電路和外電路。1千安(kA)=1000安（A）1安（A）=1000毫安（mA）1毫安（mA）=1000微安（181。習(xí)慣規(guī)定正電荷移動的方向?yàn)殡娏鞯姆较颍ㄅc電子移動的方向相反）。任何電荷在電場內(nèi)都會受到電場力的作用。電子按一定的軌道圍繞原子核高速旋轉(zhuǎn)。 元素指自然界中一百多種基本的金屬和非金屬物質(zhì)，它們只由一種原子組成，其原子中的每一核子具有同樣數(shù)量的質(zhì)子，用一般的化學(xué)方法不能使之變得更為簡單，并且單獨(dú)地或組合地構(gòu)成一切物質(zhì)。最小的分子是氫分子，其相對分子質(zhì)量為2，大的分子其相對分子質(zhì)量可高達(dá)幾百萬以上。②同一種元素的原子的性質(zhì)和質(zhì)量都相同 ， 不同元素的原子的性質(zhì)和質(zhì) 量都不同。例如木炭燃燒、鐵在空氣中生銹等都是化學(xué)變化。39人死亡，4人重傷。 規(guī)范職工行為、增強(qiáng)責(zé)任意識、安全意識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)。第二節(jié)：事故案例分析1601面溜子拉走礦燈燈頭及安全帽事故分析一、 事故經(jīng)過： 2006年11月5日早班13時左右，劉明海在1601上面溜尾第四節(jié)處，溜前挖柱窩出煤時。原國家煤炭工業(yè)部曾三令五申要求在礦燈中安裝可重復(fù)使用的短路保護(hù)裝置，但在推廣中阻力重重。41118工作面回風(fēng)巷在改接瓦斯抽放管路，安裝三通和T型管時，由于停抽411182001年3月3日，貴州清鎮(zhèn)新店鴨池河水井，井下人員拆卸礦燈產(chǎn)生火花，發(fā)生瓦斯爆炸，造成ll人死亡。2000年8月，國家煤礦安全監(jiān)察局有關(guān)人員曾到山西進(jìn)行安全檢查，在抽查的4個煤礦中，礦燈失爆現(xiàn)象十分嚴(yán)重，礦燈失爆率最低的為70％，最高的竟達(dá)100％。、燈房職業(yè)理念：樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、專業(yè)。，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全理念、一切效益的源泉、一切福利的根本。●●●一言一行、法規(guī)至尊煤炭生產(chǎn)屬于高危作業(yè)。因此，大集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)為棗礦集團(tuán)公司的管理創(chuàng)新提供了目標(biāo)動力。養(yǎng)成員工規(guī)范安全生產(chǎn)的習(xí)慣，提升安全指令的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全效益、生產(chǎn)效益和社會效益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的目的是安全生產(chǎn)，終極目的是以人為本。三化管理是“三三三”的基本載體精細(xì)化：以SC和4E為管理載體，是“三三三”的具體管理措施。 、事故報告和參加搶險救災(zāi)的義務(wù)煤礦職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全的因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，也要及時向本單位負(fù)責(zé)人報告，并有組織地參加搶險救災(zāi)。 煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓(xùn)時，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 一、煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利 煤礦職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施；有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出意見與建議，煤礦企業(yè)要重視和尊重職工的意見和建議，并及時做出答復(fù)。只有少數(shù)犯罪行為，由于刑事法律規(guī)定的某種原因，可以免除處罰，但仍不失為犯罪。行政制裁有：①行政處罰，是由國家特定的行政機(jī)關(guān)對行政違法但又構(gòu)不成犯罪的單位和個人給予的一種制裁；②行政處分，是指國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位對其工作人員和職工的違法、違紀(jì)和違章行為所進(jìn)行的處分。 法律制裁是由國家專門機(jī)關(guān)根據(jù)違法者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任所實(shí)施的懲罰性制裁措施。第四章行政處罰的適用中，規(guī)定了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及主要負(fù)責(zé)人不夠刑事處罰的安全生產(chǎn)違法行為，可以處以20萬元以下的罰款。 《規(guī)程》共有四篇751條。 制定《煤礦安全監(jiān)察條例》的目的是：保障煤礦安全，規(guī)范煤礦安全監(jiān)察工作，保護(hù)煤礦職工人身安全和健康，促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。l999年12月20日國務(wù)院辦公廳下發(fā)國務(wù)院關(guān)于我國煤礦安全管理監(jiān)督體制改革實(shí)施方案，設(shè)立國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察，在20個省級煤礦安全監(jiān)察局、71個煤礦安全監(jiān)察分局實(shí)行中央垂直管理。 (三)《煤炭法》 《煤炭法》于l996年8月29日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第21次會議通過，l996年12月1日起施行。 (二)《礦山安全法》 《礦山安全法》于l992年11月7日由第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過，自1993年5月1日起施行。二、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī) (一)《安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次全體會議通過，于2002年11月1日起施行。九是加大對事故責(zé)任人的處罰力度。這是搞好安全工作的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容之一，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的重要途徑。 四是認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查。出了事故，不僅要追究有關(guān)責(zé)任人的行政、黨紀(jì)責(zé)任，而且要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段，許多事故的發(fā)生主要是無證上崗、無崗前和崗中培訓(xùn)，致使法規(guī)和安全意識淡薄或缺乏專業(yè)技術(shù)知識造成的。 煤礦安全生產(chǎn)方針是煤礦安全生產(chǎn)管理的基本方針。以人為本首先要以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關(guān)愛生命。1996年12月1日起實(shí)施的《煤炭法》明確規(guī)定：“煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針”?！?黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)人高度重視煤礦安全生產(chǎn)。嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅(jiān)決遏制重特大安全事故。 預(yù)防為主，是實(shí)現(xiàn)安全第一的前提條件。管理體現(xiàn)人的主觀能動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。 1985年，全國煤礦安全工作會議提出了全面落實(shí)安全生產(chǎn)方針的l0條標(biāo)準(zhǔn)，其中多條至今仍有重要的指導(dǎo)作用。安全生產(chǎn)涉及到方方面面，是一個多環(huán)節(jié)、多層次的系統(tǒng)工程，某一個層次、某一個環(huán)節(jié)的失誤就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，因而必須嚴(yán)把每一環(huán)節(jié)、每一層次、每一人員的安全生產(chǎn)關(guān)。安全檢查應(yīng)以企業(yè)為主，政府、行管部門及相關(guān)部門根據(jù)安全生產(chǎn)形勢的狀況，也應(yīng)組織進(jìn)行。預(yù)防為主是搞好安全的必要措施。主要有四個部分：一是全國人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律；二是國務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī)；三是省(自治區(qū)、直轄市)級人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)；四是國務(wù)院有關(guān)部委、省級人民政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章和地方規(guī)章。 該法從提出立法建議到出臺，歷經(jīng)21年。 堅(jiān)持保護(hù)礦工生命安全的宗旨，從實(shí)際出發(fā)，做到勞動部門監(jiān)督與礦山企業(yè)主管部門的管理結(jié)合、國家監(jiān)督和民眾監(jiān)督結(jié)合，建立健全各級生產(chǎn)和管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 該法共八章81條。由于執(zhí)法主體從勞動部門到煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)換，實(shí)行的是垂直管理，因此過去有關(guān)的法律法規(guī)已不適應(yīng)煤礦安全監(jiān)察。該條例明確了煤礦安全監(jiān)察制度、權(quán)力、地位、職責(zé)、監(jiān)察內(nèi)容、行政處罰種類、工作原則及與政府的關(guān)系等，是我國第一部較為全面的煤礦安全監(jiān)察的行政法規(guī)，是依法監(jiān)察的法律武器，填補(bǔ)了煤礦監(jiān)察法規(guī)空白，對于依法治礦，促進(jìn)安全生產(chǎn)具有重大意義。 (六)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》(簡稱《處罰辦法》) 《處罰辦法》自2003年7月1日起施行。違法的構(gòu)成要件：①必須是一種行為，只有違法的思想動機(jī)而未見之于行為不構(gòu)成違法；②必須侵犯了客體，即侵犯了法律所保護(hù)的社會關(guān)系和社會秩序，具有一定的社會危害；③違法的主體必須是有責(zé)任能力的人或依法設(shè)立的法人；④必須是行為者主觀上出于故意或過失。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等；附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)等。根據(jù)犯罪的主觀心態(tài)，可分為兩種：①故意犯罪，即明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪。副段長與電焊工構(gòu)成重大事故責(zé)任罪，均被依法判處有期徒刑4年。檢舉可以署名，也可以不署名；可以用書面形式，也可以用口頭形式。工傷保險和民事賠償不能互相取代。 —— 江衛(wèi) 二、棗礦集團(tuán)企業(yè)文化“三三三”管理文化品牌內(nèi)涵與特點(diǎn)內(nèi)涵： “三三三”管理文化品牌是在大集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，由企業(yè)文化理念引導(dǎo)的，以“三基”、“三化”和“三個亮點(diǎn)”三大層次、九大要素協(xié)調(diào)作用、有機(jī)統(tǒng)一的管理文化品牌。精細(xì)化管理理念是企業(yè)管理哲學(xué)中的精益思想的體現(xiàn)，體現(xiàn)了高層管理者對組織管理的完美追求。環(huán)境綜合治理的基本要求是“十化”和“三十無”。第二節(jié) 安全管理文化領(lǐng)導(dǎo)人論安全權(quán)為民所用情為民所系利為民所謀 —— 胡錦濤安全生產(chǎn)事關(guān)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，必須采取堅(jiān)決措施，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。●●●安全是職工的最大幸福職工最大的福祉是什么？就是身心健康，生命安全。，不能指望事后諸葛。，幸福系安全。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)， 1999年我國各類煤礦共發(fā)生10人以上事故78起，死亡1291人，其中瓦斯爆炸事故56起，死亡931人。因礦燈失爆引發(fā)煤礦瓦斯爆炸事故的案例可謂不勝枚舉。2002年4月20日，黑龍江七煤集團(tuán)公司新興煤礦，礦燈電纜斷絲虛連產(chǎn)生火花，引起瓦斯爆炸，死亡4人。礦燈失爆成為木沖溝煤礦“2卻不知這種做法危害極大，私拆礦燈容易引起礦燈失爆，產(chǎn)生電火花，一旦井下瓦斯超限達(dá)到臨界值，就會給瓦斯爆炸創(chuàng)造條件。 二、 原因分析： 劉明海粗心大意、自主保安意識、責(zé)任心不強(qiáng)是造成事故的直接原因。 加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管理職能，做到有令必行，有禁則止，達(dá)到有效管理。三、防范措施：加強(qiáng)礦燈管理，礦燈維修、建立有效的質(zhì)量保障制度；礦燈房礦燈完好率達(dá)95%以上，杜絕失爆。原子的定義原子 :構(gòu)成化學(xué)元素的基本單元和化學(xué)變化中的最小微粒，即不能用化學(xué)變化再分的微粒。同位素的發(fā)現(xiàn)也改變了同一種元素的原子的性質(zhì)和重量都相同的說法，因?yàn)橥环N元素的各種同位素的質(zhì)量是不同的。這一過程稱為電離。氫分子里德氫原子和水分子里的氫原子都是同一種類，都稱為氫元素的原子，它們的核電荷數(shù)相同。只有當(dāng)原子因故（例如經(jīng)過摩擦）失去電子時，這時原子內(nèi)的正電荷比負(fù)電荷多了；或原子因故得到電子（有失的，必有得的）時，原子內(nèi)的負(fù)電荷與正電荷數(shù)不等，原子才呈現(xiàn)出帶電現(xiàn)象，簡稱帶電。例如，a點(diǎn)的電位，一般用Ua表示，單位為伏特，簡稱伏（V）。通過的電荷多，電流強(qiáng)；相反，則電流弱。電流的強(qiáng)度和方向都隨時間作周期性變化的叫交變電流，簡稱交流，又稱交流電流。 什么是電動勢?答：電動勢是使電源端子上維持一定電壓，由化學(xué)能、機(jī)械能等轉(zhuǎn)化來的一種電能，也即是把正電荷從電源低電位的負(fù)極移到電源高電位的正極，從而使電源兩端具有電壓，給予電子流動以動力的電能，用符號E表示，單位為V。具有一定電阻的器件叫電阻器。 U—電壓，V；R—電阻，Ω；上式也可以寫為：U= I R （14） 什么是電阻的串聯(lián)和并聯(lián)？答：串聯(lián)和并聯(lián)都是電路的連接形式。析出1克當(dāng)量的任何元素，所需電量恒為 96500C=亮度即物體發(fā)光或反射、透光表面的可見度，為發(fā)光強(qiáng)度與垂直于發(fā)光強(qiáng)度方向上的發(fā)光表面的面積之比，單位為坎德拉/米2（cd/m2）。以鉛酸蓄電池為例，因?yàn)樾碌乃嵝孕铍姵卦谫A存期間負(fù)極板的海綿狀鉛與空氣接觸而氧化成氧化鉛；另外，負(fù)極板載制造中，很可能化成不充分；同時，在化成后干燥前有的工藝規(guī)定要部分放電，干燥時也要氧化，因此，便不能保持完全充電狀態(tài)，必須進(jìn)行初充電，來補(bǔ)充其不足。3. 過量放電或長時間小電流深度放電或放電終止電壓低于規(guī)定值達(dá)三次者。無論選用何種熔絲，電路的最小兩相短路電流必須最大于熔體額定值的4~7倍。5）燈房人員應(yīng)定期與用燈人員進(jìn)行座談，傾聽要求，征求意見。2）停用一年以內(nèi)的蓄電池，同上，先進(jìn)行均衡充電后進(jìn)行保存，但應(yīng)增加：每半年檢查一次電壓、相對密度、溫度以及短路現(xiàn)象，每2～3個月進(jìn)行一次放電后再均衡充電?；仡櫟V燈行業(yè)的發(fā)展史，大致經(jīng)歷了三個階段：六十年代初到七十年代末，是國產(chǎn)礦燈的起步和發(fā)展階段，我國礦燈產(chǎn)品從無到有逐步發(fā)展壯大，結(jié)束了礦燈依賴國外進(jìn)口的歷史，主要生產(chǎn)KS8型及KS7型礦燈。在光源方面，美國、英國等國家采用雙燈絲結(jié)構(gòu)；德國、俄羅斯采用雙燈絲或雙燈泡的結(jié)構(gòu)。這三種電池都不同程度地存在著過充或過放所產(chǎn)生的爆炸問題，而鈷酸鋰電池因活性最高、體積小，安全性能最差。電源主要有鉛酸蓄電池、堿性蓄電池、鋰離子蓄電池3種。免維護(hù)KS型礦燈免維護(hù)KS型礦燈是在普通KS型礦燈的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。密閉式蓄電池優(yōu)點(diǎn)：體積小，質(zhì)量輕，～，只有普通鉛酸礦燈的1/2左右；攜帶方便，可大大減輕礦工的負(fù)擔(dān)；免維護(hù)，蓄電池在壽命使用周期內(nèi)不需要補(bǔ)液和維護(hù)。氪氣燈泡在當(dāng)前的礦燈市場上占主導(dǎo)地位，年市場消耗量約1億只，～。缺點(diǎn)：價格高，LED半導(dǎo)體發(fā)光二極管的價格每只在20～50元左右，提高了礦燈成本；色溫差大，由于LED半導(dǎo)體發(fā)光二極管發(fā)出白光，在井下使用過程中比較刺眼，不柔和，與礦工的使用習(xí)慣不適應(yīng)；穿透力差，當(dāng)井下出現(xiàn)粉塵等狀態(tài)時，對穿透力有很大影響；可靠性較低，由于LED半導(dǎo)體發(fā)光二極管屬新型光源，我國對二極管的生產(chǎn)技術(shù)、工藝還不十分成熟，在礦燈應(yīng)用上，許多技術(shù)問題還有待攻克和提高，如恒流驅(qū)動、散熱、焊接、靜電等，造成LED礦燈光衰、亮度、壽命等達(dá)不到理想的狀況。缺點(diǎn)：成本高，市場價大約每只4元左右；耐振動性較差，由于采用電磁式結(jié)構(gòu)，礦燈發(fā)生劇烈振動時，保護(hù)器接觸點(diǎn)可能會斷開而切斷礦燈電路，造成滅燈，需要重新打開開關(guān)點(diǎn)亮礦燈。KL5LM（A）型礦燈以高亮度LED發(fā)光管做光源，一主6輔。短路保護(hù)器、充電板與電纜的連接采用螺絲緊固。 當(dāng)?shù)V燈供電