【正文】 強和改善道路安全管理，雁龍公司特制定本安全告誡制度。（２）檢查、拆卸垂臂及轉(zhuǎn)向節(jié)臂裝置無彎曲及裂損，并進行潤滑、調(diào)整、緊固、更換。（9）發(fā)生行車事故后，駕駛員要積極保護現(xiàn)場，搶救傷者，并立即向當?shù)亟痪块T和保險公司及公司安管部門和保險部門報案。駕駛員安全注意事項（1）駕駛員必須嚴格遵守國家有關(guān)道路交通安全法律、法規(guī)和公司安全管理各項規(guī)章制度，嚴禁疲勞行駛、酒后駕車、無上崗證開車、超速、超員、強超、硬會、猛拐等違法行為，要聽從指揮，服從管理，接受安管人員檢查。（2）試用期屆滿，符合聘用條件的，分公司就該駕駛員的履職情況寫出詳細的書面鑒定意見，報公司技安處審核備案，并核發(fā)正式上崗證。 第三條 本辦法所稱駕駛員，是指除公司全資經(jīng)營車輛以外的其他駕駛公司營運車輛的駕駛員。事故報告應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失。檢查的分類（1）重點場所（部位）安全檢查分公司每季度組織相關(guān)人員對辦公室進行安全檢查。安全檢查采取“聽、看、問、查、議、評、改”等方法進行。（5）駐外站車要委托當?shù)赜匈Y質(zhì)的單位進行檢驗。七、安全檢查制度為了加強安全生產(chǎn)管理工作，及時消除各類安全隱患，預防事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合分公司實際，特制定安全檢查制度。由車屬部門每月至少深入駐點一次，進行實地檢查。根據(jù)季節(jié)變化和“春運”、“十一”進行專門排查。四、“安全隱患排查”的內(nèi)容：人，以經(jīng)營戶、駕駛員為重點，經(jīng)營戶是否能守法經(jīng)營，是否一貫遵守公司規(guī)章制度；駕駛員的技術(shù)素質(zhì)，法律法規(guī)知識，安全行車意識，身體狀況，家庭情況，個人愛好等。1通過采用GPS現(xiàn)代通訊技術(shù)，實現(xiàn)車輛運行安全過程跟蹤管理。嚴格執(zhí)行“84220”制度，連續(xù)行車4小時應停車休息20分鐘左右，24小時內(nèi)駕駛時間不得超過8小時，長途行駛要配備2人或2人以上駕駛員，夜間行車嚴格執(zhí)行凌晨2點—5點落地休息制度。在行車中對旅客進行安全乘車知識教育，及時制止旅客吸煙、頭手伸出窗外，以防發(fā)生意外事故。分公司每月召開2次安全例會。（2） 在崗人員培訓按培訓計劃，每年對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能安全培訓和考核。（4）正確使用GPS車載終端，按時交納話費。（3）按照車輛運行時間做好所屬車輛的監(jiān)控工作，并認真做好監(jiān)控記錄，確保數(shù)據(jù)準確無誤。(5)檢查進站車輛的營運線路牌是否擺放整齊，車容車貌是否整潔，合格后方可通知調(diào)度報班。（3）做好分公司車輛的摸底、更新、報廢、臨檢、年檢工作。（6）配合公司技術(shù)安全處做好本部門的路檢路查和車輛復檢工作，嚴肅查處違章違紀，消除事故隱患。（3）負責本單位車輛的摸底整修、更新、報廢、臨檢、年檢工作。分公司分管運行負責人安全生產(chǎn)職責（1）貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和公司各項安管制度，按時參加安全會議，落實會議精神。（4）做好年度春運、駕駛員安全責任書的簽訂與考核工作，加強宣傳教育培訓審驗。（4）負責召開本單位的安全領(lǐng)導組和其它安全工作會議，貫徹落實上級文件和公司安全工作會議精神，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題。（6）對新招駕駛員或違章駕駛員進行交通法規(guī)培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗，建立健全駕駛員的安全檔案，及時填報各項安全報表。④研究對“三違”現(xiàn)象和一般以上行車事故責任人的處理意見，制定整改措施，上報交安委會并付諸實施。③負責駕駛員資格初審、考核、配備，車輛例檢、二維工作，對影響安全生產(chǎn)的車、人堅決作出停運決定。負責處理分公司交通事故，對重大交通事故，要組織事故分析會，堅持“四不放過”原則。（3）負責檢查落實本單位安全生產(chǎn)責任書的簽訂和履行情況，保證安全生產(chǎn)所必須的人員、經(jīng)費、必要設施和培訓教育。（3）對駕駛?cè)藛T進行資質(zhì)考核審定，報技術(shù)安全處審查上崗，定期跟蹤教育管理。（11）按時足額完成本單位安全公積金和車輛保險費的收交工作，提出安全公積金使用的申請，報技安處審查上報。（2）參加公司召開的安委會和技術(shù)安全工作會議，匯報本單位車輛技術(shù)管理情況，分析存在的問題，采取針對措施，實施到位。（5）認真做好文檔管理，“三檔”、“十制”規(guī)范有序。（2）參加公司召開的安委會和技術(shù)安全工作會議，匯報本單位車輛技術(shù)管理情況，分析存在的問題，采取針對措施，實施到位。(4)按時參加車站召開的安全例會，負責檢查進站車輛的滅火器及冬季隨車防滑設備是否完好有效，冬季嚴禁車輛在車場明火烤車，防止火災發(fā)生。（2）監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)和車載終端出現(xiàn)故障時，要及時與公司技安處分管處長聯(lián)系，予以盡快解決，確保監(jiān)控系統(tǒng)和終端的正常運行。（3）愛護車輛，加強維護、堅持“三檢”，保持車輛完好，嚴禁車輛帶“病”運行。 培訓對象、內(nèi)容和形式（1）新員工培訓，按照公司的培訓制度進行培訓。會議內(nèi)容：學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，上級和本單位安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對事故案例進行剖析等。車輛停穩(wěn)后再開車門，防止旅客上、下車擠、摔傷。夜間行車保持適當車速，按規(guī)定使用燈光，疲勞時應選擇安全地點停車休息，恢復精力時方可運行。1配備有效的消防器材、防滑鏈、三角木，安全錘，安全帶等。安全領(lǐng)導組和安全領(lǐng)導小組定期通過安全工作例會，全面總結(jié)匯報安全隱患的排查情況和整改落實，研究下一步的工作目標和工作措施。 五、“安全隱患排查”方法 實行逐人、逐車、逐線的安全隱患排查。六、死角車安全管理制度因特殊原因不能回公司所屬汽車站進行車輛例檢、報應班的車輛視為死角車。要求駕駛員按時提供體檢回執(zhí)單和按時進行車輛二級維護及年度審驗工作。車輛的調(diào)度及運行：（1）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，客運班車派車實行路單制，長班車路單實行一趟一換制，短班車路單實行一日一換制；（2）分公司指定專人負責行車路單的填寫、發(fā)放工作，路單填寫要工整、規(guī)范，做到人員到位，責任到人；（3）行車路單實行交舊領(lǐng)新制，車輛返廠后由檢驗室負責檢車，并發(fā)放完好證件，無完好證件者不予換發(fā)新路單；（4）路單發(fā)放要做到發(fā)放、回收有記錄，按路單號碼順序發(fā)放、回收，回收的路單要保存完好。安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容是：查思想、查管理、查制度、查隱患、查整改、查事故處理。（7）“改”：就是對查出嚴重問題單位下達整改通知書，限期整改。事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。第二條 駕駛員管理要認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“普教、嚴管、重處”的原則。駕駛員的聘用程序（1）本人申請，招聘單位組織筆試和路考，考試合格后車屬單位加注意見，公司技安處審核認定并辦理臨時上崗證，臨時試用期為三個月，上崗后分公司負責對其駕駛技能、駕駛作風、遵紀守法、參加公司安全教育學習等情況進行三個月的跟蹤管理，對不服從管理，安全意識差、違法違紀較多、駕駛素質(zhì)差的駕駛員收回上崗證解除聘用。駕駛員上崗時要按公司有關(guān)規(guī)定嚴格審核其資質(zhì)，理論考試和路試合格辦理臨時上崗證后要執(zhí)行上崗后跟蹤考核制度，并作好跟蹤考核記錄，留檔備查。（8）駕駛員要做到門未關(guān)好不準起步，車未停穩(wěn)不準開門，并會同乘務員對乘客進行安全乘車宣傳，杜絕乘客攜帶“三品”上車，車輛回場后按規(guī)定停放。２、二級維護的作業(yè)范圍（１）前、后輪制動系統(tǒng)的解體、檢查、清洗、潤滑、調(diào)整、緊固?？瓦\駕駛?cè)税踩嬲]制度推行安全告誡制度是切實加強道路安全生產(chǎn)管理的重要手段，是安全應急處置知識的重要途徑，是提升客運服務質(zhì)量的重要載體。要求安管干部負責做好安全設施的檢查，對駕駛員要進行針對性的安全囑咐和安全談話。車輛維護是指道路運輸車輛運行到國家有關(guān)標準規(guī)定的行駛里程或間隔時間，必須按期執(zhí)行的維護作業(yè)。其作業(yè)中心內(nèi)容是除一級維護作業(yè)外，以檢查、調(diào)整轉(zhuǎn)向節(jié)、轉(zhuǎn)向搖臂、制動啼片、懸架等經(jīng)過一定時間的使用容易磨損或變形的安全部件為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。、道路運輸經(jīng)營業(yè)戶應持出廠合格證到當?shù)氐缆愤\輸管理機構(gòu)審核備案。二、 崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。公司概況內(nèi)容的培訓；公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓；行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓；道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓；開車實習，熟悉掌握駕駛操作跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。如遇車輪陷入，不要盲目加油猛沖，以免越陷越深，應立即停車，采取必要措施后，再起步行駛，確認安全后方可通過。（4）雨中行使，雨刷器須齊全有效。秋季安全行車注意事項（1）秋季行車駕駛員容易困乏，應多注意休息，保證充足的睡眠，當行車感到疲勞、瞌睡、手足無力時，應立即停車休息。 （2）汽車起步用低檔走熱，待潤滑油溫正常和底盤各摩擦副部位得到潤滑后，方可正常行駛。（8）冰雪路中途上下乘客停車時，應留出安全行走區(qū)域，防止因道路狹窄使乘客滑入邊溝，要經(jīng)常保持乘客門梯上無冰雪，防止乘客滑倒，嚴禁車未停穩(wěn)上下乘客。四、加大“人頭、車頭”兩個源頭管理力度，確保萬無一失。37 / 37