做好“兩個(gè)維護(hù)”在市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)會(huì)上的講話(huà)(更新版)
【正文】 律和規(guī)矩，做到不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。做好招才引智工作，既要敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來(lái)、育起來(lái)、留下來(lái)?！ ?三)要爭(zhēng)做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省Ｊ形蠼M織部門(mén)精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專(zhuān)家。 要圍繞存在問(wèn)題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開(kāi)展工作。二是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過(guò)各種方式推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無(wú)故請(qǐng)假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無(wú)論是誰(shuí)，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時(shí)待命。我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。在這里，我主要想和大家交流兩個(gè)方面的工作體會(huì)。下面是小編收集整理的做好“兩個(gè)維護(hù)”在市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)會(huì)上的講話(huà)，歡迎大家閱讀。 一是講政治。市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門(mén)流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專(zhuān)業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在八小時(shí)外，我也沒(méi)有聽(tīng)到任何一個(gè)人的負(fù)面反映，說(shuō)明大家都在主動(dòng)維護(hù)著組織部門(mén)的良好形象。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績(jī)，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。 (二)要爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒(méi)想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動(dòng)市委全會(huì)精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作。據(jù)我了解，我們?cè)谶x人用人時(shí)，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒(méi)有聽(tīng)到什么負(fù)面反映。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。
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