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公司保密管理制度匯編(更新版)

2025-05-24 05:09上一頁面

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【正文】 人確定。借閱秘密級以上檔案需經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。、光盤、圖片、膠片等檔案資料未經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人許可,任何人不得復(fù)制、翻印。第七條專(兼)職保密員在崗年限一般不應(yīng)少于兩年。努力過后,才知道許多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持,就過來了。歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。6保密技術(shù)培訓(xùn)制度和保密管理培訓(xùn)制度第一條公司及部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有依法對本單位員工進(jìn)行保密宣傳教育責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)不得借閱。因公外出人員,個(gè)人不準(zhǔn)隨身攜帶絕密文件、資料。第二條公司秘密文件、資料的擬文草稿和修改稿以及印刷清樣,應(yīng)進(jìn)行登記和管理,除必須保留存檔的以外,均應(yīng)經(jīng)保密負(fù)責(zé)人同意,監(jiān)督銷毀。第十五條復(fù)印機(jī)必須指定專人管理及操作。存儲國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體,在維修時(shí),應(yīng)保證其存儲的國家秘密信息不被泄露,不再使用的媒體應(yīng)及時(shí)銷毀;存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)改為其它用途時(shí),應(yīng)保證系統(tǒng)中不再有國家秘密信息??偣げ勘仨氁婪ūWo(hù)其通信自由和通信秘密。4涉密設(shè)備保密管理制度第一條存儲有秘密信息的各類設(shè)備(含軟件)要指定專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記,并建立配置、維修和銷毀檔案。用科學(xué)技術(shù)保密資料和檔案的部門和人員有責(zé)任保守秘密并遵守有關(guān)的保密規(guī)定。接受有保密內(nèi)容科技項(xiàng)目的部門,要遵守委托和下達(dá)任務(wù)的部門有關(guān)保密的規(guī)定。第三條涉密技術(shù)密級的變更:凡國外已經(jīng)不保密或已不先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),根據(jù)實(shí)際需要可以申請解除密級或降低密級;需要保密或提高密級的科學(xué)技術(shù)可以申請加密或升密。新增涉密人員在進(jìn)入涉密崗位前,必須對其進(jìn)行相應(yīng)的保密教育。保密負(fù)責(zé)人指定其他兼職人員三人。,并監(jiān)督執(zhí)行。:含專職保密干部、絕密級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及核心骨干。采取“誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則,由擁有保密項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人(或指定專人)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的保密工作。機(jī)密級、秘密級科學(xué)技術(shù)在保密期限內(nèi)可申請保密專利;機(jī)密級科學(xué)技術(shù)申請保密專利的員工應(yīng)提出申請,經(jīng)公司審核后報(bào)科技部批準(zhǔn);秘密級科學(xué)技術(shù)申請保密專利的員工應(yīng)提出申請,經(jīng)保密負(fù)責(zé)人審核報(bào)公司批準(zhǔn)。第十條涉密項(xiàng)目的文件資料的保密要指定專人負(fù)責(zé),并建立使用登記和簽字確認(rèn)制度,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目保密工作的第一責(zé)任人??茖W(xué)技術(shù)秘密是一種重要的知識產(chǎn)權(quán),其開發(fā)和完成凝聚著國家或單位大量的人力和物力投入。第四條秘密文件、資料和其他載有秘密信息的郵件必須通過掛號、特快專遞或?qū)H藗鬟f。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輸入、保存和傳遞屬于國家秘密信息。含有絕密級以上的,必須通過保密渠道傳送。第十七條利用傳真機(jī)傳輸國家秘密載體(指密件、密報(bào)、資料、圖表等)必須指定專人操作,利用加密裝置,并且必須履行審批登記制度。第四條秘密文件、資料的開封、傳遞、處理,必須由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁在無保密措施的情況下,隨身攜帶機(jī)密或秘密文件、資料外出。與非涉密案卷分柜保管,存放在有安全保障的保險(xiǎn)裝置中。第四條新錄用的員工上崗前由所在部門進(jìn)行保密教育。用一些事情,總會看清一些人。學(xué)習(xí)參考
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