【正文】 第十四條 資產的配備、使用應堅持“盤活存量，控制增量；節(jié)約挖潛，充分利用；按需調配，保證使用”的原則。 第十一條 資產采購在學院采購工作領導小組統(tǒng)一組織下，依照市賬政局當年印發(fā)的采購目 16 錄、 限額標準和學院的相關規(guī)定，通過政府集中采購或學院公開招標采購的方法實施。 第六條 后勤服務中心（資產管理科）建立與財務審計處帳目相對應的二級輔助帳目及資產檔案，設立固定資產及長期低值品單項管理卡，詳細記錄院管資產的經濟技術指標和使用變動情況。 第一章 總則 第一條 資產管理的范圍包括房屋 、土地；車輛；機械設備；電子電器設備；家具；圖書；其他。 詢價。 采購定價。 確定邀請參加談判的供應商名單。招標項目工作組將學院招投標工作領導小組負責人簽發(fā)的投標邀請書發(fā)放給招標項目工作負責人審定的邀請投標人。通過召開標前會，由評標小組所有成員自行推選評標小組組長；評定標工作由評標小組組長組織，學院招投標工作領導小組派出的代表負責做評標現(xiàn)場記錄，紀檢人員負責現(xiàn)場監(jiān)督；評標小組經過綜合評定后，確定中標人（ 所有評標小組成員、紀檢人員均要簽字確認評定標結果）。評標小組成員確定后，由學院招投標工作領導小組委派代表通知本人。根據(jù)招標公告的要求，在規(guī)定時間內接受投標人的報名。 ，由學院招投標工作領導小組組織項目申請單位、項目承辦單位等有關人員組成招標項目工作組，紀檢部門對招標項目工作組的工作實施全程監(jiān)督。招標項目工作組亦可承擔招標專項工作小組職責。 第四章 附則 第二十條 本辦法由哈爾濱技師學院招投標工作領導小組負責解釋。 ，是指招標人以投標邀請書的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ?、其他組 織或個人投標。 第十五條 學院內部招標項目的報審 學院內部招標項目的報審，參照本辦法第九條 1— 4 款相應內容。 。 第二章 政府集中采購招標 第六條 符合《哈爾濱市財政局關于印發(fā)〈哈爾濱市 2020 年市級政府集中采購目錄和限額標準〉的通知》（哈財采 [2020]327 號文件）規(guī)定的標準項目，均應通過政府集中采購招標的方式完成。 9 哈爾濱技師學院招標投標管理辦法 哈技師院黨發(fā)〔 2020〕 27 號 為加強學院工程、采購、租賃和后勤服務社會化項目管理，依照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《哈爾濱市財政局關于實施〈政府采購法〉若干問題的通知》及有關法律、法規(guī)，結合學院實際，制定本辦法。 三、負責組織制定各專業(yè)實訓教學的管理規(guī)章制度、教學文件、工作規(guī)范，并貫徹執(zhí)行。 十、負責教職工安全、消防意識的宣傳教育和校園安全保衛(wèi)工作，維護辦公教學的正常秩序。 三、負責學院供電、供水、供暖、供氣、排污等設施的管理和維修，保證水、電、暖、氣的正常供應及開源節(jié)流等工作。 十五、負責本系教 師教學工作量和教學津貼制表、申報工作；評定本部門教師和班主任的工作。 十、負 責本系日常教育教學管理、思想政治、安全等工作，搞好本系的思想建設、組織建設、師資隊伍建設。 四、負責定期組織本系的教學經驗交流、教學質量檢查、教研科研、教改活動，不斷提高教 7 學質量。 五、負責與企業(yè)合作、與各類院校合作開發(fā)高技能課程。 十三、與教務處和各系配合，進行職業(yè)需求預測，掌握人才市場和用人單位的信息。 五、負責畢業(yè)生 100%就業(yè)及跟蹤服務工作。 六、配合各系和人事教育處開展對班主任培訓和指導，總結推廣先進經驗。 二、負責制定、修訂學生管理制度。 十五、負責教學文件、資料、講義、試卷的印制工作；督促、檢查各系教學資料歸檔。 九、負責日常教學調度，組織考試、補考工作。 二、負責制定有關教學方面規(guī)章制度，提出學院教學工作發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設、課程建設、教學改革的建議、意見和實施方案，經分管校長批準后，組織實施。 八、負責對各部門重要經濟合同、協(xié)議的審查和監(jiān)督。 十六、完成院領導交辦的其他工作。 八、負責學院科級以下干部的考察、考核等工作，加強學院干部隊伍建設。 十三、完成領 導交辦的其它工作。 五、協(xié)助院黨委做好學院的基層黨組織工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為更好的實施部 2 門預算，要求各部門設置兼職核算員，按月與財務審計處結算中心核對，將結果報至財務審計處，財務審計處負責業(yè)務指導、考核。 、辦公電話經費、交通經費（車輛固定費用、汽油費）、業(yè)務經費、教學工作經費、學生活動經費、招生就業(yè)工作經費、通勤車租賃費、實習耗材費、報刊雜志訂閱經費、課時費、班主任費、考核評比獎勵經費、軟件升級費用 實行定額包干（詳見附件 1）。 。 29 哈爾濱技師學院外聘教師管理辦法（試行） 9 哈爾濱技師學院招投標實施細則 3 哈爾濱技師學院招標投標管理辦法 哈爾濱技師學院規(guī)章制度匯編 目 錄 哈爾濱技師學院財務管理工作規(guī)定（試行） 18 哈爾濱技師學院教材圖書采購管理規(guī)定 20 哈爾濱技師學院教職工外出培訓報銷規(guī)定 25 哈爾濱技師學院教職工繼續(xù)教育培訓報銷審批辦法（試行） 27 哈爾 濱技師學院學分制管理辦法 (試行 ) 即年初根據(jù)經費來源（或收入）和學院正常運行的實際需要編制本年度的經費收支預算（平衡性 ）。預算審定后不許突破。 五、二級財務管理 為強化學院財務工作的宏觀管理，加強對院內獨立核算單位財會工作的統(tǒng)一領導，規(guī)范各單位財務收支行為，財務審計處負責對各二級財務實施指導和監(jiān)督（詳見附件 3）。 四、協(xié)助院領導協(xié)調各部門的工 作，組織安排黨委會議、院長辦公會議和學院綜合性大型會議，檢查、督促有關決議的貫徹執(zhí)行。 十二、負責學院的紀檢監(jiān)察、信訪接待和處理工作。 七、負責檢查、了解全校各類人員的使用情況，配合各部門落實崗位責任制，并會同有關部門做好各類人員的在職培訓、考核、獎懲等工作。 十五、負責教職工人事檔案管理工作。 七、加強現(xiàn)金管理和工資基金管理，做好現(xiàn)金的結算工作。 教務處職責范圍 一、認真貫徹國家有關職業(yè)教育的方針政策，保證學院教學工作穩(wěn)定、有序和發(fā)展，確保學院教學任務高質量的完成。督導和檢查實訓課和生產實習計劃的落實。 十四、與學生工作處配合根據(jù)學籍管理規(guī)定，決定學生畢業(yè)、升級、留級或跟班試讀。其職責范圍： 一、負責定期調查、研究、分析、總結教育管理規(guī)律和學生思想動態(tài)，研究和探索新形勢下學生思想政治教育工作的內容、途徑和方法，提出思想教育的實施方案；指導全院學生思想教育工作。協(xié)助黨政辦公室做好學生精神文明建設及校園文化建設。 四、負責按照學生就業(yè)崗位數(shù)和實習生數(shù)為 2： 1 的比例進行就業(yè)市場的開發(fā)，建立和維護就業(yè)網(wǎng)絡。 十二、負責做好職業(yè)介紹所的工作，建立職業(yè)介紹網(wǎng)絡。 四、負責企業(yè)在職培訓、學位后就業(yè)技能培訓、農民工轉移培訓等多層次、多類型的培訓與鑒定。 三、負責制定和實施教學計劃，落實各教學環(huán)節(jié)，按時、按質、按量完成學院下達的本系各專業(yè)課程的理論教學、實訓、生產實習及院外技能培訓等教學任務。 九、負責制定本系年度和學期工作計劃，做好期末和年終工作總結。配合人事教育處做好教師職稱評聘工作。 二、負責學院房產、地產管理以及房 屋維修、改建工作。負責家屬區(qū)水費、電費、包燒費的收繳。參與實訓教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控考核工作，改進實訓教學方法，不斷提高實訓教學質量和實訓教學水平。 十一、完成學院領導交辦的其它工作任務。招投標工作領導小組下設招投標管理辦公室，辦公室設在后勤服務中心，負責招投標項目受理、制定方案、項目送審，以及院內招標的組織、實施等工作。重大招標項目經院長辦公會討論通過。 第十四條 學院內部招標項目的申請 項目申請部門，對符合學院內部招標條件的項目填寫《哈爾濱 技師學院招標項目申請書》。 公開招標一般適用于招標額度較高的維修改造工程項目、由學院有償出讓的引商進校服務經營項目以及經市財政局授權由學院購買的社會化服務項目。主要適用于技術要求特殊、供應來源單一的項目。 招標專項工作小組 — 指負責特定招標項目的臨時工作機構，包括公開招標與邀請招標中的評標小組、競爭性談判中的談判小組、單一來源采購中的采購工作小組以及詢價采購中的詢價小組等。 在招標工作實施前，申請單位如需對審批完畢的申請項目內容進行變更，必須以書面形式報批。 接受報名。根據(jù)招標項目的實際情況，由學院招投標工作領導小組確定評標小組成員；或由學院招投標工作領導小組直接行使評標小組職能。 評定標。 發(fā)送投標邀請書。談判小組依據(jù)申請書的內容制定談判文件，并報學院招投標工作領導小組審定；談判文件必須明確談判程序、談判內容、合同草案的條款以及評定成交的標準等事項。招標項目工作組根據(jù)申請書內容，會同項目申請單位代表、項目承辦單位代表、紀檢人員和有關專業(yè)人員，組成采購工作小組；小組人數(shù)必須是五人以上單數(shù) ，其中專業(yè)人員不少于成員總數(shù)的三分之二。項目詢價小組根據(jù)采購需求，從符合相應資格條件的供應商名單中確定原則不少于三家的供應商，并向其發(fā)出詢價通知書讓其報價。 15 哈爾濱技師學院資產管理規(guī)定（試行） 哈技師院黨發(fā)〔 2020〕 29 號 為加強學院資產管理，提高學院資產使用效益，按照《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》的有關要求，制定本規(guī)定。 第二章 資產臺賬 第五條 財務審計處建立固定資產、長期 低值品總賬及分類明細賬，掌握院管資產全面情況。采購工作領導小組組長由院長擔任，后勤主管院長任副組長，成員由學院后勤服務中心、財務審計處、紀檢部門及物品使用部門相關負責人組成。 第十三條 購入或有價調入的固定資產，均按購入價記賬；新（改、擴）建的建筑物，按構造價記賬；自（改）制的設備，按實際開支的工料費記賬；無價調入、捐贈和現(xiàn)存的固 定資產、長期低值品，不能查明原價的可估價記賬。 第十八條 按部門工作需要或個人崗位職務標準已經配備的設備，因人為損壞退還，原則不予補配。 第二十一條 任何部門和個人不得擅自出借、出租學院固定資產和長期低值品。 18 哈爾濱技師學院設施設備管理辦法 哈技師院黨發(fā)〔 2020〕 30 號 第一條 為加強學院設施設備管理，明確責任分工，按照《哈爾濱技師學院資產管理規(guī)定》的有關要求，制定本辦法。 、家具、家用電器及其它地面附著物的維護與維修由后勤服務中心負責；微機、投影儀及其他辦公、教學電器設備的維護與維修由后勤服務中心安排指定部門處理。 、無法落實過錯責任的，由部門第一責任人和資產管理員按本條第一款規(guī)定賠償。 三、符合政府集中采購條件的教材、圖書等采購項目，必須報 市政府采購辦公室集中采購；市政府采購辦公室授權采購的教材、圖書以及其他教材、圖書等采購項目，必須通過招投標方式落實。參加培訓人員必須由部門推薦（教師培訓需教務處審核通過），人事教育處審核備案，主管領導同意、主要領導審批后方能參加培訓。 到省外培訓，每人每天 150 元。 二、接待標準 公務接待遵循厲行節(jié)約、減少浪費的原則，嚴格按以下標準執(zhí)行。 （一）擬辦。以下發(fā)《督查事項登記表》的形式，把督查事項交有關部門辦理，特殊情況也可采用口頭通知的形式交辦。 （六）反饋。 24 （二）檢查制度。 第六條 工作要求 （一）工作人員要以認真負責的態(tài)度，做好督查工作； （二）督查工作應實事求是，深入調查研究，及時、全面、準確地了解和反饋有關情況，并對需要保密的事項嚴格保密； （三）督查過程中，督查人員要加強與被督查部門之間的溝通與聯(lián)系。 。其他情況按規(guī)定收費，即大客車市內（不超 50公里）收費 200元，超 50公里收費 300元，面包車市內（不超 50公里）收費 100元，超過 50公里收費 200元。 ，按里程費用均攤，同路超出部分按里程另行計算。學院根據(jù)工作需要安排的培訓，由人事教育處會同有關部門，聯(lián)合下發(fā)培訓計劃。 （三）其他經學院批準參加的培訓，所需費用按有關規(guī)定報銷。如教師排課出現(xiàn)空閑時間也可集中安排。 （二）教師每次參加企業(yè)實踐結束后，將個人實踐總結（不低于 3000字）和企業(yè)的鑒定及獲得的職業(yè)資格證書復印件上交教務處，存入教師業(yè)務檔案 （三）由系部負責檢查教師在企業(yè)實踐輪訓的出勤及實踐情況，并做好相應的檢查記錄。 29 哈爾濱技師學院學分制管理辦法 (試行 ) 哈技師院發(fā)〔 2020〕 34號 為進一步深化教育教學改革，提高學生自主發(fā)展能力，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的技能人才，全面提升我院高技能人才培養(yǎng)水平，根據(jù)學院實際，制定本辦法。 凡是列入正常教學計劃，并進行正?？己说恼n程，原則上按 18學時折算 1學分。 、獲得國家承認的各類技術等級證書，每個證書可獲得 2個學分。 限定選修課程學分約占總學分的 55%60%。 每學期各門課程的學分隨教學