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科級(jí)干部述職工作報(bào)告材料四篇(更新版)

2025-05-23 10:50上一頁面

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【正文】 務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。2008年我市共組織預(yù)提企業(yè)所得稅200多萬元。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務(wù)窗口之一,我科積極創(chuàng)新服務(wù)舉措,將管理和服務(wù)融合于科學(xué)有效的工作之中。二是對(duì)出口退稅工作進(jìn)行逐項(xiàng)分割,明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑,讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。明確分工,優(yōu)化管理模式。為國土系統(tǒng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn),把時(shí)間、精力都放到工作的落實(shí)上?! ?jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。安排了,沒有落實(shí)。對(duì)于分管的部門,在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。二是宏觀思考的能力欠缺?! ?duì)干部開展廉政教育活動(dòng)機(jī)會(huì)較少。  協(xié)助一把手嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理,嚴(yán)禁不合格單據(jù)報(bào)銷,杜絕形成帳外資金,嚴(yán)格按照收支二條線的管理辦法進(jìn)行。  完善了視頻會(huì)商系統(tǒng)與業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),完成了全局信息網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護(hù)與完善?! ≡谧ズ米砸腰h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí),經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定,在行動(dòng)上做到有令則行,有禁則止。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法,今后仍然要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),在工作中帶領(lǐng)公司一班人,繼續(xù)堅(jiān)持廉潔自律,守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營,嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的xx大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為,做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。在今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中,緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題,開展自我批評(píng)和相互批評(píng),敢于揭短亮丑,認(rèn)真查擺在經(jīng)營中存在的問題,查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光,進(jìn)行整改。健全了財(cái)務(wù)制度。20xx年集團(tuán)有望實(shí)現(xiàn)銷售收入突破160億元,利稅實(shí)現(xiàn)22億元,帶動(dòng)本地近10萬多人就業(yè),對(duì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)起到了輻射帶動(dòng)作用。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,狠抓企業(yè)管理,使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。公司黨委與廠部長(zhǎng)級(jí)黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級(jí)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人,有針對(duì)性地解決企業(yè)職工的思想問題,以對(duì)員工的情,換取員工對(duì)企業(yè)的愛。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)與時(shí)事政策,把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,有知識(shí)、懂業(yè)務(wù),較好的勝任本職工作?! ?二)我局信息化建設(shè)工作再上新臺(tái)階?! ?三)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度?! ?一)廉潔自律方面。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是在嚴(yán)字上沒有下“硬”功夫。規(guī)劃了,沒有行動(dòng)。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí),把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。二是進(jìn)一步理順市、區(qū)(縣)兩級(jí)出口退稅管理職責(zé),逐步實(shí)現(xiàn)市級(jí)出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務(wù)性工作逐步向強(qiáng)化指導(dǎo)、管理、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主,向表證單書審核和出口退稅申報(bào)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況一致性審核并重轉(zhuǎn)移的“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認(rèn)識(shí),明確工作方向?! ?四)以創(chuàng)新服務(wù)為手段,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。開展對(duì)外國企業(yè)常駐機(jī)構(gòu)的清查,逐戶登記造冊(cè),全面推行涉外合同備案制度,逐步規(guī)范非居民稅收的管理,防止稅源流失。注重團(tuán)結(jié)同志,工作能以大局為重。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決工作實(shí)際問題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識(shí),比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題?! 〉诙⒏墒聞?wù)事,軟件硬抓,努力通過強(qiáng)化管理作好工作。經(jīng)過一年多的努力  三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門這塊陣地。遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解??萍?jí)干部 述職報(bào)告 黨員
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