熱門版就地過春節(jié)倡議書范文4篇(更新版)
【正文】 是我們每一個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，必將匯聚起無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)往不勝的磅礴力量。這些年在全區(qū)上下的共同努力下，家鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化。但鑒于當(dāng)前我區(qū)疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期，希望你們就地過年。??五、倡議有就業(yè)需求的朋友們提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。如個(gè)人確有必要出行的，應(yīng)提前規(guī)劃，不到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪友和觀光旅游，做好個(gè)人防護(hù)和出行安全，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候!??2022年春節(jié)將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國(guó)內(nèi)零星散發(fā)病例和局部突發(fā)疫情的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，加之節(jié)日期間人員流動(dòng)和聚集活動(dòng)增多，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)加大，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。對(duì)確需返鄉(xiāng)過年的員工，有條件的企業(yè)可開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一站式”接送。??四、倡議大家強(qiáng)化自我防護(hù)，提高防范意識(shí)。如果您在就業(yè)過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動(dòng)合同糾紛、就業(yè)歧視等方面問題，請(qǐng)撥打人力資源社會(huì)保障部門咨詢和投訴舉報(bào)電話(12333)。如果人員流動(dòng)大，就會(huì)為疫情防控帶來(lái)更大的難度，帶來(lái)更多的風(fēng)險(xiǎn)。??就地過年是責(zé)任，是“講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講誠(chéng)信”最大的39。過上一個(gè)健康年、平安年，是家鄉(xiāng)父老最大的心愿與期盼。我知道也許公司有很多的同事已經(jīng)一年沒有回過家了，也明白我們很少見到我們的父母，但今年的情況跟之前是很不一樣的，所以我們提倡公司所有的員工都就地過年，這是為了我們所有人著想做出的決定。我們能夠做的很少，但我們也是能夠?yàn)榱松鐣?huì)的安全做出一些努力的。然而在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，境外疫情加速蔓延，國(guó)內(nèi)多地出現(xiàn)零星散發(fā)病例甚至局部聚集性疫情，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，在此，我們提倡大家就地過年。各行業(yè)、商會(huì)組織，廣大民營(yíng)企業(yè)要認(rèn)真遵守、嚴(yán)格落實(shí)屬地社區(qū)防疫規(guī)定和安排，帶領(lǐng)職工落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控舉措，認(rèn)真做好健康監(jiān)測(cè)、場(chǎng)所消殺、物資儲(chǔ)備等常態(tài)化疫情防控工作，積極引導(dǎo)就地過年職工做好個(gè)人防護(hù)，做到戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、不聚會(huì)、不扎堆、少流動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)過年職工的全流程監(jiān)控管理
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