精準(zhǔn)扶貧秋冬季大會戰(zhàn)匯報(更新版)
【正文】 考慮，綜合研判，嚴(yán)格按照低收入戶退出工作程序和工作要求，確保了退出工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。目前，****經(jīng)濟(jì)股份合作社已經(jīng)掛牌成立，辦公室設(shè)施齊全，順利通過了區(qū)上的檢查驗收，為下一步合作社開展工作奠定了基礎(chǔ)。一是組織低收入戶 12人參加了全區(qū)勞動技能和家政服務(wù)知識培訓(xùn)，分別取得了技能培訓(xùn)證。三是工作組長積極履行直接責(zé)任人的職責(zé)，時時處處抓工作組成員管理教育和工作落實(shí)，以上率下，工作組成員都能自覺遵守管理規(guī)定，確保了精準(zhǔn)扶貧工作和村各項工作的順利開展。工作組堅持每半月一次的工作質(zhì)量巡查制度，在每次幫扶干部入戶幫扶后，由工作組長牽頭，深入低收入戶了解幫扶情況，查看《紀(jì)實(shí)簿》的填寫情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知幫扶干部整改，保持督查常態(tài)化，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，既防止了老問題反彈，又力爭杜絕新問題出現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，村黨員干部、工作組及包抓干部的“四個意識”明顯增強(qiáng)，工作積極性和主動性進(jìn)一步提高，形成了村書記和工作組長以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，抓總抓督查，村干部、工作組成員和包抓幫扶干部人人奮勇爭先抓落實(shí)的良好局面。現(xiàn)將秋冬大會戰(zhàn)工作進(jìn)展情況匯報如下。在認(rèn)真做好其他工作完善提高的同時，先后梳理出存在問題5條。作風(fēng)硬、脫貧贏。針對彭育剛、彭爭強(qiáng)因企業(yè)效益不好，有可能失業(yè)，收入降低等的問題，幫扶責(zé)任人第一時間上門幫助其想辦法、出主意，積極與有關(guān)企業(yè)聯(lián)系，幫助其實(shí)現(xiàn)了再次就業(yè)。推介3名低收入戶人員擔(dān)任村保潔員，經(jīng)常召開保潔員會議，學(xué)習(xí)街道辦有關(guān)管理制度，實(shí)行保潔員包路段責(zé)任制，明確了保潔員工作職責(zé)和質(zhì)量要求，建立了
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