企業(yè)工資制度模版-資料下載頁

【摘要】第一篇：企業(yè)工資制度（模版） 煙臺茂恩新材料科技有限公司 公司薪酬管理制度 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。 ...

2025-11-09 22:48

店長工資制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：店長工資制度 店長工資制度： 設(shè)定崗位目的：管理和負(fù)責(zé)該店所有業(yè)務(wù)。 工作范圍：負(fù)責(zé)該店從倉庫進(jìn)貨，產(chǎn)品擺設(shè)和定價(jià)，還有店內(nèi)交 接業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)除了其他店員負(fù)責(zé)的衛(wèi)生。 工資體制：一：基...

2025-11-10 01:08

教師工資制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師工資制度 貴州雨雅全美教育咨詢有限公司 教師工資制度（試行） 為了有效的實(shí)現(xiàn)社會教育資源共享，建立一支長期、穩(wěn)定、高水平的教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮和調(diào)動教師的積極性，明確教師工作職責(zé)，規(guī)范...

2025-11-10 00:58

工資制度-1-資料下載頁

【摘要】工資制度簡介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念四、工資制度框架·工資規(guī)則·總量管理辦法·工資分配辦法·高級管理人員的工資分配辦法·專業(yè)崗位人才工資分配實(shí)施意見一、工資制度改革的要求經(jīng)營需要·公司“持

2025-03-15 19:16

xx公司工資制度方案-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632XXX公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想的原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增

2025-05-13 03:59

職工工資制度-資料下載頁

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、

2025-11-05 12:56

公司工資制度管理方案-資料下載頁

【摘要】致得E6協(xié)同文檔管理系統(tǒng)致得軟件—企業(yè)文檔管理的風(fēng)向標(biāo)致得科創(chuàng)有限公司公司工資制度管理方案一、總則挄照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞勱人事管理政策和公司其他有關(guān)觃章制度，特制定本方案。二、原則第一條挄照各盡所能、挄

2025-02-10 07:56

勞務(wù)派遣工資制度匯總-資料下載頁

【摘要】管理制度匯總招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、考勤、獎懲、離職、報(bào)銷編撰人：劉闖最近修訂日期：2011年5月2日（注：本制度除招聘與培訓(xùn)制度外，均不適用于派遣工。）目錄第一章招聘管理制度（編號DSZD-1） 2第一節(jié)總則 2第二節(jié)招聘錄用的原則 2第三節(jié)招聘需求

2025-04-19 02:59

【薪酬福利】tcl工資制度-資料下載頁

【摘要】職工工資制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動工資兩部門組成。：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報(bào)酬。：考勤工資、績效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人

2025-04-07 07:42

工齡工資制度-文庫吧

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工齡工資制度(已修改)

工齡工資制度(編輯修改稿)