【正文】 村(居)委會換屆中，組織新當選的黨組織負責人進行了換屆工作再培訓和警示教育，還對兩名同志單獨談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性?！　∷氖窃谶x舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進行排查并逐一化解。　　xx鎮(zhèn)在第八屆村(社區(qū))兩委換屆工作中的主要做法是：　　一、以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。黨組織換屆中，黨員參選率達到98%，比上屆高20%。兩委成員交叉任職31人，占47 %。從換屆整體上看，部分村青壯年黨員回村參選積極性不高，村干部工資待遇低、保障少、出路窄等原因是主要的影響因素，這也制約了優(yōu)秀帶頭人的選配?！　∪菗Q屆信訪不確定因素增多?！　≈谱饔“l(fā)《換屆風氣監(jiān)督漫畫》《關于嚴厲打擊賄選、破壞選舉等違法犯罪行為的通告》4000余份，下發(fā)到自然村、人口集中區(qū)醒目位置張貼?！　《菑膰腊芽負Q屆輿論導向。村黨組織研究報批至少有1名女性候選人預備人選。對全市排查出的43個換屆工作難點村、重點村、后進村加強“點對點”防范和指導，實行組織部領導分片、專人掛鉤聯(lián)系制度，從紀委、組織部選派22名同志駐村全程督查指導，規(guī)范選舉程序，把控現(xiàn)場秩序。　　由市紀委牽頭，信訪局、公安局等部門參與成立監(jiān)督組，負責換屆信訪案件的接待處理，查處賄選、破壞選舉等行為，維護換屆秩序。強化組織領導是換屆成功的有力保證?！　∫皇钦{(diào)研摸底先行。　　鄉(xiāng)村(社區(qū))黨組織集中換屆工作情況總結(jié)　　xxx共有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、321個行政村和19個社區(qū)。我市立足早謀劃，堅持“三先行”，扎實做好各項準備工作?！　猿帧叭轿弧庇辛ν七M。由市委組織部牽頭，政法委、婦聯(lián)等參與成立4個指導組，負責各片區(qū)換屆選舉的業(yè)務和政策指導，幫助處理各種問題，定期匯報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進展情況。一是重抓難點村后進村換屆。在兩推環(huán)節(jié)，每村至少推薦1名女性初步人選。我們在嚴格落實省委提出的“五選七不選”選人條件基礎上，進一步明確10類人員不具有被推薦資格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照標準嚴格把關，資格審查時，對11名不具備候選人資格條件的初步人選堅決審查掉，組織考察時，對5名不符合任職條件的候選人堅決否決掉。制作通俗易懂、生動活潑的《村黨組織換屆紀律宣教動漫片》，在市電視臺滾動播放，刻錄成光盤發(fā)放至鄉(xiāng)村，組織廣大黨員群眾收看。當前農(nóng)村黨員年齡老化、能力弱化現(xiàn)象不容回避，青壯年黨員長期外出務工經(jīng)商、鄉(xiāng)土人才外流嚴重，致使換屆選舉中優(yōu)秀人選貧乏，村干部待遇不高，回鄉(xiāng)參選的積極性不高，選出合適的帶頭人較為困難?！　《墙⒔∪甯刹考畋Ｕ蠙C制。45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達到87%，比上屆高17%。農(nóng)村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%?！　∪窃谶x舉前先對鎮(zhèn)機關聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。　　三是抓嚴格程序。　　五是抓好選舉后續(xù)工作。在工作中，鎮(zhèn)紀委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪，嚴格要求鎮(zhèn)村干部，認真學習了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重要契機。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴