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酒吧營(yíng)業(yè)提成方案2有試用期(更新版)

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【正文】月任務(wù)不計(jì)算底薪、提成按 10%計(jì)算。未完成月任務(wù)不計(jì)算提成、底薪按月任務(wù)剩余差額百分比倒扣。酒吧有效訂房 /臺(tái) 人員所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額、營(yíng)業(yè)部試用期后月任務(wù) 內(nèi) 所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額提成均按照 10%計(jì)算。二、提成人員執(zhí)行工資、任務(wù) 提成制度，與每月 15 日和財(cái)務(wù)部發(fā)放工資一起結(jié)算。未完成月任務(wù) 不計(jì)算提成、底薪按月任務(wù)剩余差額百分比倒扣。注：營(yíng)業(yè)經(jīng)理試用期后月任務(wù) 完成超過(guò) 20200，超出部分按照 15%計(jì)算提

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