【正文】 即：A、B、C、D和E。四、外聘會計(jì)師事務(wù)所工作的管理信用管理局是外聘會計(jì)師事務(wù)所的歸口管理部門，負(fù)責(zé)外聘會計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)認(rèn)證、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、聘任、考核和日常管理工作。專家委將考核的結(jié)果記入專家?guī)?，對半年考核在C檔以下的專家，不再作為開發(fā)銀行外聘行業(yè)專家。對上述行業(yè)中需要實(shí)地調(diào)研的項(xiàng)目審核，除我行承擔(dān)差旅費(fèi)外，每人每次的專家報(bào)酬為40006000元；對非簡化審查內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品及市場復(fù)雜程度，行業(yè)技術(shù)專家報(bào)酬為每次每人60008000元；對于“一事一聘”方式聘請的行業(yè)技術(shù)專家的報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1）工作量在5個(gè)完全工作日以內(nèi)的按每天500－700元支付，2）工作量在6－10個(gè)完全工作日的按每天400－600元支付，3）工作量在11－15個(gè)完全工作日的按每天350－450元支付。（三）其他行業(yè)項(xiàng)目采取“一事一聘”的方法。5）石油、天然氣項(xiàng)目逐項(xiàng)分析的內(nèi)容：●　工藝技術(shù)的先進(jìn)程度及合理性，目前國際、國內(nèi)的應(yīng)用情況；●　市場供求狀況及價(jià)格走勢分析；●　對成本等競爭力因素進(jìn)行比較，分析該項(xiàng)目的競爭優(yōu)勢及不足，天然氣價(jià)格能否被用戶接受。具體貸款項(xiàng)目可在專家綜合意見的基礎(chǔ)上，就某一具體問題進(jìn)行專題分析，形成專家補(bǔ)充意見。對發(fā)現(xiàn)的其它問題進(jìn)行分析說明。四、管理部門的職責(zé)（一） 負(fù)責(zé)建立專家?guī)欤ǘ?負(fù)責(zé)外聘專家的規(guī)范管理（三） 負(fù)責(zé)外聘專家的工作質(zhì)量認(rèn)定及考核（四） 負(fù)責(zé)外聘專家的報(bào)酬發(fā)放。15 / 15外聘專家管理聘請行外專家參與項(xiàng)目的評審工作是為了充分利用社會專家資源推進(jìn)開發(fā)銀行項(xiàng)目評審工作的社會化、民主化和科學(xué)化，提高貸款評審質(zhì)量，有效防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。三、外聘律師，對項(xiàng)目的法律合規(guī)性進(jìn)行分析和評價(jià)，由總行法律事務(wù)局歸口管理。在成本分析的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)品的市場競爭力進(jìn)行分析，提出項(xiàng)目的競爭優(yōu)勢及不足。該類項(xiàng)目在評審、審議時(shí)均可運(yùn)用此專家意見。4）電信項(xiàng)目逐項(xiàng)分析的內(nèi)容：●　借款法人業(yè)務(wù)收入及其構(gòu)成、增長率；主要業(yè)務(wù)的用戶數(shù)量以及增長情況；業(yè)務(wù)資費(fèi)的真實(shí)性和變動趨勢；分析過去三年情況，并對貸款期內(nèi)情況進(jìn)行預(yù)測；●　項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)在該地區(qū)的發(fā)展前景和該企業(yè)的市場占有率；●　項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模和投資的合理性；●　該項(xiàng)目所涉及主要技術(shù)的合理性和先進(jìn)性。對上述行業(yè)，在項(xiàng)目逐項(xiàng)分析時(shí)，還要對建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)及未來市場有較大影響的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析說明；對發(fā)現(xiàn)的其他非市場重要問題，也應(yīng)提出意見或建議。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：參加電網(wǎng)、鐵路、電信、公路、石油、石化、天然氣、城建類等行業(yè)會議的外聘行業(yè)技術(shù)專家，每人每次報(bào)酬為10003000元；對重點(diǎn)發(fā)言的著名專家，每人每次報(bào)酬可達(dá)到5000元；對可適當(dāng)簡化審核內(nèi)容的行業(yè)，外聘行業(yè)技術(shù)專家報(bào)酬為每人每次30005000元?？己私Y(jié)果的使用考核一般分為AE共五檔：95分以上為A，8095分為B，6079分為C，4059分為D，39分以下為E。（三）必要時(shí)，外聘會計(jì)師事務(wù)所對借款人和保證人會計(jì)資料的真實(shí)性進(jìn)行專門審計(jì)。（二）考核評價(jià)信用管理局負(fù)責(zé)對外聘會計(jì)師事務(wù)所的工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)與考核工作。具體評價(jià)和考核見《國家開發(fā)銀行外聘會計(jì)師事務(wù)所工作質(zhì)量評價(jià)表》（附件435）。法律事務(wù)局根據(jù)貸委會紀(jì)要對共性問題進(jìn)行不定期的發(fā)布。 2）文本主要條款是否完備、是否規(guī)范。四、外聘律師的管理法律事務(wù)局是外聘律師的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與律師簽訂協(xié)議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、工作考核及日常工作等。上述工作時(shí)間均為律師的有效工作時(shí)間，具體計(jì)時(shí)方式在聘用協(xié)議中約定。項(xiàng)目評審?fù)瓿珊?，法律局?fù)責(zé)對律師工作進(jìn)行評價(jià)、考核。