標(biāo)準(zhǔn)化成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法(更新版)
【正文】 某方面業(yè)務(wù)或涉及范圍較廣的事項(xiàng)，且難度較大。（二）根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化成果性質(zhì)，分專業(yè)組織評(píng)審小組，必要時(shí)聘請(qǐng)外部專家。評(píng)審小組名單報(bào)評(píng)委會(huì)主任批準(zhǔn)。C類課題：屬于某項(xiàng)具體工作，且有一定難度。（二）成果初審標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化成果進(jìn)行初審，初審合格的提交評(píng)審。（五）公司人力資源部門將員工獲獎(jiǎng)情況記入檔案，作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉薪的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一。（二）標(biāo)準(zhǔn)化成果一經(jīng)發(fā)布實(shí)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行。，形成評(píng)審意見并提交標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門。一等成果：研究創(chuàng)新取得重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平或上升為國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或成果推廣運(yùn)用取得顯著效果。（三）標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化成果的初審、評(píng)審組織、結(jié)果報(bào)批等具體工作。二、適應(yīng)范圍本辦法適用于公司各部門、單位。（二）課題分類標(biāo)準(zhǔn)化課題根據(jù)其價(jià)值、影響大小及復(fù)雜程度分為A、B、C三類課題。優(yōu)秀成果：在公司以往基礎(chǔ)上有總結(jié)提升和改進(jìn)，具備推廣運(yùn)用的價(jià)值和條件。單位：萬元成果等級(jí)課題類別A類B類C類一等5—103—52—3二等3—52—31—2三等2—31—2—1優(yōu)秀1—2—1—（二）標(biāo)準(zhǔn)化成果如獲得國(guó)家級(jí)及集團(tuán)公司、省、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，公司將另外給予
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1