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公司預算管理制度(更新版)

2025-05-21 01:38上一頁面

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【正文】 營管理的措施和建議。 第二十一條 總公司以批復的預算作為預算期內(nèi)組織、協(xié)調(diào)總公司總部及各子公司(或分公司)經(jīng)營活動的基本依據(jù),總公司總部及各子公司(或分公司)應將年度預算細分為月份計劃,分期控制,細化管理,以確保年度財務預算目標的實現(xiàn)。一、現(xiàn)金預算 按照現(xiàn)金流量表主要項目內(nèi)容編制反映總公司預算期內(nèi)一切現(xiàn)金收支及其結(jié)果的預算。管理費用預算可以過去的實際開支為基礎,按預算期的可預見變化來調(diào)整。固定制造費用,需要逐項進行預計。收入是單價和銷量的乘積。 第十三條 總公司編制預算之前首先應確定總公司的經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,以便進一步確定總公司的基本經(jīng)營方針和年度經(jīng)營方針。第三章 預算的編審、上報程序第十一條 總公司編制預算時按照自下而上、上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總的程序進行。第五條 總公司采取年度編制預算,季度進行調(diào)整,按月分解預算的操作方式,以增強各項經(jīng)營活動的計劃性和連續(xù)性。 環(huán)成公司預算管理制度第一章 總則第一條 為了規(guī)范環(huán)成公司(以下簡稱總公司)財務管理行為,提高財務管理水平,使總公司預算工作健康有序的進行,特制定本制度。各子公司(或分公司)預算委員會負責本公司預算的組織落實,財務中心負責控制、分析和檢查。 第十條 總公司財務中心作為預算委員會的執(zhí)行機構,其職責:負責組織總公司及各子公司(或分公司)預算的編制、審查、匯總、上報、下達、報告等工作:一、匯總總部、子公司(或分公司)的初步預算,提出建議事項和初步預算報表,提交預算委員會討論; 二、跟蹤監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因,提出改進管理的措施和建議;三、 給總部、子公司(或分公司)提供編制預算的各種報表,培訓和指導公司各部門、子公司(或分公司)編制預算;四、 據(jù)年度預算執(zhí)行情況,編報預算執(zhí)行情況及分析建議報告;處理其他有關預算推行中出現(xiàn)的問題??偣揪幹曝攧疹A算按照先業(yè)務預算、資本預算、籌資預算,后財務預算的流程進行。單價根據(jù)價格決策確定。變動制造費用以維修生產(chǎn)預算為基礎編制。銷售費用預算應和銷售預算相配合,應有按品種、按地區(qū)、按用途的具體預算數(shù)額。 第十八條 財務預算財務預算以預計現(xiàn)金預算、預計資產(chǎn)負債表和預計損益表形式反映。第五章 預算的執(zhí)行與控制第二十條 總公司預算一經(jīng)批復下達,各預算執(zhí)行單位必須認真組織實施,將預算指標層層分解,落實到各部門、各單位、各環(huán)節(jié)和各崗位,形成全方位的預算執(zhí)行責任體系。 第二十四條 總公司建立預算報告制度,各預算單位定期報告預算的執(zhí)行情況。 第二十七條 預算執(zhí)行單位調(diào)整預算幅度大于5%時,應當由預算執(zhí)行單位逐級向總公司預算委員會提出書面報告,詳細闡述預算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預算執(zhí)行造成的影響程度,以此作為提出調(diào)整預算的依據(jù)。 審計工作結(jié)束后,將審計報告提交財務預算委員會或董事會、總經(jīng)理辦公會,作為財務預算調(diào)整、改進內(nèi)部經(jīng)營管理和財務考核的一項重要參
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