【摘要】15/16廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)
2025-04-08 13:18
【摘要】目錄第1章管理大綱………………………………………109第2章員工守則………………………………………110第3章財(cái)務(wù)管理………………………………………110第4章人事管理………………………………………116第5章招標(biāo)代理管理手冊(cè)……………………………120第6章工程造價(jià)咨詢管理手冊(cè)………………………121第7章項(xiàng)目管理操作規(guī)程……………………………124
2025-04-12 06:47
【摘要】勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范本單位和員工的行為,維護(hù).本單位和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條濟(jì)南戎翔醫(yī)療科技開發(fā)有限公司是在濟(jì)南市工商行政管理局注冊(cè)的有限責(zé)任公司。法人代表:李洪湘;業(yè)務(wù)活動(dòng)地址:開辦資金:50萬元整;業(yè)務(wù)范
2024-10-30 09:25
【摘要】?jī)?nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度范本最新 內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度范本最新 第一章、總則 第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)...
2024-12-14 23:30
【摘要】39/39前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考
2025-04-17 23:28
【摘要】第一篇各級(jí)安全職責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安全職責(zé)1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。7、及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。向企業(yè)職工代表
2025-04-12 11:39
【摘要】人才服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)章制度⊙本制度適用于人才服務(wù)中心全體員工?!驯局贫葍?nèi)容為:學(xué)習(xí)、計(jì)劃和例會(huì)制度;安全衛(wèi)生節(jié)約制度;報(bào)告制度;辦公用品申領(lǐng)制度。⊙本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合人才服務(wù)中心的實(shí)際情況擬訂,如有變更另行通知。學(xué)習(xí)、計(jì)劃和例會(huì)制度一、學(xué)習(xí)制度1、每月根據(jù)局辦公室布置計(jì)
2025-08-28 11:28
2024-12-15 01:39
【摘要】30/30某物業(yè)管理內(nèi)部規(guī)章制度前言????為加強(qiáng)管理處正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。???本規(guī)章制度連同《公司管理
2025-04-09 01:14