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企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測評[001](更新版)

2025-05-17 11:08上一頁面

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【正文】 0+ 132十 174十13十 55十 97十 139十 181+20十 62+ 104一 146+ 188十27十 69十 111十 153十 195十34+ 76十 118十 160+ 202+41+ 83+ 125十 167一 209十高分者:常常抱怨軀體各個部分的不適感,過分關心自己的健康狀況,經(jīng)常要求醫(yī)生、家人及朋友對自己予以同情。(2)抑郁性2一 44一 86一 138十 170一9— 51+ 93— 135— 177+16十 58一 100一 142+ 184一23+ 65— 107— 149— 191—30十 72一 114一 156一 198一37+ 79+ 121+ 163一 205十高分者:歡快樂觀,情緒狀態(tài)良好,對自己感到滿意,對生活感到滿足,與世無爭。得分在2340分:具有一定的人際問題解決能力,但偶爾會出現(xiàn)優(yōu)柔寡斷或偏激沖突的傾向。診斷結(jié)果七、測評目標工作主動性根據(jù)下列表格,將各題得分相加,統(tǒng)計總分。將各題得分相加,得出總分。A.從不如此 B.大多不如此 C.偶爾不如此 D.說不準 E.偶爾如此F.大多如此 G.總是如此6.當我想讓上司接受我的看法時,我會提高我的音量。這位專家是公司元老,工作一向出色,年薪也相當高;但他常遲到,不到休息時間便去喝茶小憩,桌上總是亂糟糟例而這會給那些優(yōu)秀的打字員造成不良影響。1.你是老板,一名雇員向你獻上有關提高效率的計策,而他的建議是你過去已想過并打算實施的。以下是他下的賭注:第一次下10元,第二次下15元,第三次下30元,…因此短文的說法自相矛盾。哪個得數(shù)最可能是正確的?A.將上述5個得數(shù)除以5的數(shù)。12.自己計劃出去游玩,你是否愿意去征求別人的意見?A.是的 B.不確定 C.否13。8.你的情人(或配偶)曾經(jīng)對第三者抱有好感。測驗B在最近半年,有沒有發(fā)生過以下情況,如有適合你的,請打個“√”。3.最近早上醒來,感到精神特別清爽。( )12.在社交場合,我可以很投入地與大家一起快樂。( )4.我喜歡參加群體活動。資料47 企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測評測評對象:___________ 測評日期:____________測試題一、請選擇你認為最佳的答案。’( )3.我交朋友常由別人引見。( )11.我很容易同別人見面熟。2.吃蘋果比較喜歡連皮一起啃下去。10.最近又交了新朋友。7.曾經(jīng)覺得有人憎恨你。有一點 C.否11.你是否認為老人不應該穿戴新潮服飾?A.是的 B.不完全是 C.否。 H.答不出3.某人將一組很長的數(shù)字加了五次,得出以下的和:(a)32501(b)32503(c)32501(d)31405(e)32503。A.短文中提到斯密斯先生去上下班,這樣他當然在工作。方法B:馬爾迪比較小心謹慎。1.你是否有工作的理想和目標?( )2.你對目前的工作,是否當作是自己的終身事業(yè)?( )3.你是否有進修的計劃:( )4.你是否經(jīng)常注意科學知識?( )5.你是否研究別人在事業(yè)上成功的原因?( )6.在工作上你是否從來沒有“力不從心”的感覺?( )7.你能愛惜時間和利用時間嗎?( )8.你處理工作時,能分輕重緩急嗎?( )9.在工作上遇到困難,你是否從來沒有急躁的感覺或者消極的表現(xiàn)?( )10.你對工作的選擇是否很謹慎?( )11.當別人在工作上有困難時,你會樂意幫忙嗎?( )12.你見到別人做成功一件事時,是否從不妒忌?( )13.你對工作是否有競爭的心理?( )14.在辦公的時間里,你是否很少閑聊?( )15.你對同事是否從不隨便批評?( )16.當別人對你提出一些工作上的意見時,你能虛心接受嗎?( )17.你是否能謹慎地相信別人?( )18.在工作上你能發(fā)表獨到的見解嗎?( )19.你能否時時勉勵那些在工作上表現(xiàn)消極的人?( )20.你是否很關心自己的事業(yè),時時研究能促進工作效率的方法?( )21.你感到負責任是一件愉快的事情嗎?( )22.你有閱讀的習慣和計劃嗎?( )23.你是否能遵守諾言、不令人失望?( )24.你是否時時檢討自己,并為工作擬定計劃?( )25.你能體會到人生以服務為B的的意義嗎?( )九、請根據(jù)你的實際情況,選擇一個最適合你的答案。8.辦公空間有限,你不得不將一位很有能力的供銷專家安排在打字員辦公桌旁。A.從不如此 B.大多不如此 C.偶爾不如此 D.說不準 E.偶爾如此F.大多如此 G.總是如此5.我所提出的辦法,都能融合各種不同的意見。A.從不如此 B.大多不如此 C.偶爾不如此 D.說不準 E.偶爾如此F.大多如此 G.總是如此答案提示一、測評目標是否有說服力題號12345678910正確答案DECBEACEAD診斷結(jié)果二、測評目標人際關系能力每題選擇“是”記1分,選擇“否” 記O分。試題答案:1.E;2.H;3.D;4.D;5.B;6.方法A。資料42 人際關系問題處理能力測試題診斷結(jié)果得分在1222分:具有深刻的分析力和敏銳的反應能力,對人際交往中出現(xiàn)的難題能以合乎邏輯的方法解決。低分者:自我評價低,自認為自己不被人喜愛。低分者:常缺乏自信心,自認為是命運的犧牲品,易受到周圍其他人或事件所擺布,趨附權威
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