研發(fā)崗位規(guī)范說(shuō)明書(shū)(更新版)
【正文】 平衡推進(jìn)工作。日常工作負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)文字材料打印，編報(bào)資料公司班車(chē)費(fèi)用核對(duì)各類(lèi)報(bào)告及文件的上傳下達(dá)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的登記及匯總定期工作 周值班安排及值班記錄的檢查 月各項(xiàng)行政可控費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算、分?jǐn)偧胺治龅认嚓P(guān)工作 每月做好電話、手機(jī)費(fèi)用清單及初審 定期做好月工作總結(jié)及計(jì)劃職權(quán)行政可控費(fèi)用預(yù)算編報(bào)的建議權(quán)班車(chē)費(fèi)用初審權(quán)行政可控費(fèi)用初審權(quán)公司值班人員調(diào)整權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重辦事差錯(cuò)次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)雙休日、節(jié)假日期間值班安排情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 每月行政可控費(fèi)用執(zhí)行情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)下屬部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)之間就訂單處理的事宜。對(duì)下屬部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交當(dāng)月工作總結(jié)及次月工作計(jì)劃督導(dǎo)協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)部就行政可控費(fèi)用事項(xiàng)進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系與電信局、移動(dòng)公司保持聯(lián)系任職資格學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡25歲以上性別不限性格開(kāi)朗、責(zé)任性強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 文檔管理 崗位技能要求熟練操作office和internet；有一定的文字寫(xiě)作能力；崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文檔管理知識(shí)一天較強(qiáng)的責(zé)任感；管理協(xié)調(diào)技巧半天職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2005416版本建立11 /
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