【正文】 安全性測試，檢測對象為 PL/SQL,TSQL程序代碼；（2）分析數(shù)據(jù)庫設(shè)計/使用方案,并提出改進(jìn)建議； （3）進(jìn)行自動化測試；任職要求：（1）對數(shù)據(jù)庫基本原理理解深入，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用和維護；（2）具有一年以上數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(如TSQL),對PL/SQL語言有較好的掌握；（3）計算機相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；（4）理解軟件工程基本原理,對軟件質(zhì)量保障工作非常有信心和具有良好的態(tài)度；（5）具有良好的個人素質(zhì)及團隊協(xié)作能力,勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)。（2）協(xié)助公司主管及銷售人員與客戶的技術(shù)聯(lián)系和解釋； （3）根據(jù)客戶要求和反映的情況，擬寫用戶需求等報告；（4）負(fù)責(zé)各類日常銷售數(shù)據(jù)報表、費用核報的整理與統(tǒng)計 任職要求：（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并有兩年以上工作經(jīng)驗 （2）具有良好的溝通能力，關(guān)系管理能力及協(xié)調(diào)能力 （3）誠實守信，具有良好的團隊合作精神 （4）具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情、以及對成功強烈渴望 （5）具有良好的時間管理能力 （6）具有較強的學(xué)習(xí)能力 （7）思維敏捷，具有較強的創(chuàng)新意識 （8）具有承受巨大壓力的能力 （9）工作積極主動、責(zé)任心強、行為自律（10）熟悉硬件產(chǎn)品及有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（五）測試類職位要求高級測試開發(fā)工程師工作職責(zé)：（1）編寫自動化測試工具或腳本；（2）負(fù)責(zé)自動化測試框架的實施和維護；（3）負(fù)責(zé)白盒測試。（2）有IT、咨詢或管理行業(yè)背景，可以為之前從事IT行業(yè)有向管理行業(yè)轉(zhuǎn)的傾向和愿望的人員。文案策劃招聘條件：（1）熱愛游戲開發(fā)事業(yè)；（2）有豐富的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗，尤其以多個當(dāng)前主流網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗者為佳；（3）有良好的語言表達(dá)能力，并能夠通過文檔清晰細(xì)致地表述構(gòu)思；（4）有良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強，善于分析新事物；（5）及良好的協(xié)作溝通能力與團隊合作精神；（6）能客觀分析當(dāng)前熱門網(wǎng)絡(luò)游戲優(yōu)缺點并提出改進(jìn)建議；（7）對以下任一方面有研究者優(yōu)先：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會心理學(xué)、ADamp。任職要求：（1） 大學(xué)本科以上學(xué)歷；（2） 精通WindowsNT/2000、Unix、Linux等網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護管理和故障分析；（3） 精通TCP/IP協(xié)議和交換機與路由器的配置；有豐富的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護和網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)或應(yīng)用維護經(jīng)驗；（4） 三年IT行業(yè)經(jīng)驗或兩年以上安全服務(wù)工作經(jīng)驗；（5） 對工作充滿熱情，不斷進(jìn)取，能承受一定的工作壓力；（6） 具備良好的服務(wù)意識；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、項目組織能力和故障分析處理能力；（7） 有一年以上防火墻工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（8） 有CCNA、CCNP、MSCE證書者優(yōu)先?？头行捻椖拷?jīng)理任職要求（3）， 精通C.Net技術(shù)，精通Sql server數(shù)據(jù)庫。J2EE開發(fā)工程師崗位職責(zé)：運營平臺項目 代碼設(shè)計、代碼編寫、代碼互審、編寫技術(shù)文檔任職條件：（1）本科以上，全國統(tǒng)一招生的正規(guī)大學(xué)畢業(yè)；（2）畢業(yè)后一直是職業(yè)程序員經(jīng)歷；（3）在國內(nèi)著名軟件企業(yè)從事軟件開發(fā)者優(yōu)先；（4）工作經(jīng)歷中在一家公司連續(xù)工作3年以上優(yōu)先；（5）善于獨立分析、解決問題。任職要求:（1）計算機或信息管理類本科以上學(xué)歷；（2）負(fù)責(zé)過網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、中間件、數(shù)據(jù)庫及其他IT基礎(chǔ)設(shè)施的策劃、設(shè)計、實現(xiàn)及維護服務(wù)等具體工作；（3）熟悉主流存儲備份產(chǎn)品，包括IBM/HP/SUN/EMC等廠商軟硬件產(chǎn)品；（4）熟悉雙機系統(tǒng)，并具有一定的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、實施、部署能力；（5）五年以上工作經(jīng)驗，最好有大企業(yè)IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計實施經(jīng)驗；（6）有項目管理和實施能力，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)；（7）出色的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，溝通表達(dá)及分析與解決問題的能力。具備二個以上（或一年以上）軟件開發(fā)項目的管理經(jīng)驗, 具有良好的項目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理能力；（3）掌握ASP，精通至少一門流行的開發(fā)語言(如：VB、VC、C等)，并掌握分布式應(yīng)用系統(tǒng)的體系設(shè)計及關(guān)系型數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計與編程；（4）有從事水利行業(yè)OA系統(tǒng)或者應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、售后、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求：（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；（2）精通WindowsNT/2000/200Unix、Linux等網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護管理和故障分析；（3）精通TCP/IP協(xié)議和交換機與路由器的配置；（4）有豐富的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護和網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)或應(yīng)用維護經(jīng)驗；（5）三年IT行業(yè)經(jīng)驗或兩年以上安全服務(wù)工作經(jīng)驗；（6）對工作充滿熱情，不斷進(jìn)取，能承受一定的工作壓力；（7）具備良好的服務(wù)意識；（8）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、項目組織能力和故障分析處理能力；（9）熟悉數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和應(yīng)用，對因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入理論和實踐經(jīng)驗，有兩年以上防火墻工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（10）有CCNA、CCNP、MSCE證書者優(yōu)先。（3） 工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強。培訓(xùn)主管工作內(nèi)容： 實施呼叫中心相關(guān)培訓(xùn)（客服服務(wù)培訓(xùn)，電話技巧培訓(xùn)）和必要的公司產(chǎn)品培訓(xùn)，根據(jù)員工成長計劃提供相關(guān)改進(jìn)培訓(xùn)； 招聘要求：（1）具備2年以上IT客戶服務(wù)經(jīng)驗（1年以上管理經(jīng)驗）；（2）良好的表達(dá)能力和培訓(xùn)技巧；（3）善于輔導(dǎo)和激勵員工，有一定管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（4）有員工培訓(xùn)和質(zhì)量控制的工作經(jīng)驗優(yōu)先；（5）了解呼叫中心發(fā)展趨勢，并結(jié)合公司文化，引進(jìn)制定相關(guān)培訓(xùn)課程；（6）具備快速適應(yīng)能力，樂于接受挑戰(zhàn)和勇于長期承受壓力；（7）大學(xué)本科或同等學(xué)歷；員工關(guān)系主管工作職責(zé)：架構(gòu)員工關(guān)系工作模塊，負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的管理和實施。任職要求：（1）熟悉Win32 API使用方法，能夠使用VC/.NET進(jìn)行開發(fā)單個項目編寫代碼行數(shù)超過10000行；（2）了解操作系統(tǒng)原理；（3）有較好的英語讀寫能力，能無障礙閱讀MSDN等技術(shù)文檔；（4）有較好的動手能力和對問題的深入挖掘能力；（5）對新生事物具有較好的敏感性；（6）具有強烈的團隊意識，善于溝通交流；（7）對計算機病毒或安全相關(guān)知識以及對辦公軟件了解者優(yōu)先初級測試開發(fā)工程師工作職責(zé)：（1）進(jìn)行黑盒測試；（2）編寫測試用例；（3）編寫測試腳本。（3）具有較豐富的測試經(jīng)驗，能夠獨立編寫測試用例、執(zhí)行測試、編寫測試報告；（4）能夠獨立搭建windows、linux系統(tǒng)下的各種測試環(huán)境。 任職資格：（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上大型系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；（2）精通Windows服務(wù)器系統(tǒng)的管理和維護；（3）精通Exchange郵件系統(tǒng)的管理和維護，熟悉Lotus郵件系統(tǒng)；（4）熟悉服務(wù)器硬件、RAID配置；（5）工作主動積極、動手能力強；（6）有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；（7）善于學(xué)習(xí)，有良好的團隊合作精神；（8）有MCSE證書者優(yōu)先。（2）執(zhí)行公司的銷售策略，制定及實施市場動作方案。（八）IT市場拓展類職位要求市場策劃專員崗位職責(zé)（1）完成區(qū)域活動及部門文化報道指標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)區(qū)域各類市場活動在公司官站的相關(guān)報道；（3）負(fù)責(zé)推動北京及各區(qū)域部門文化的建設(shè)及報道；（4）根據(jù)區(qū)域市場活動為區(qū)域撰寫活動新聞稿；（5）協(xié)助平臺組處理其他事務(wù)； 任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷；（2）誠實守信，工作敬業(yè)，責(zé)任心強；（3）良好的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)作能力；（4）良好的口頭表達(dá)及文案功底，具備溝通的技巧及意愿；（5）有策劃或媒體傳播經(jīng)驗者優(yōu)先；商務(wù)合作主管崗位職責(zé)（1）金山在線及旗下網(wǎng)站、金山詞霸商務(wù)合作談判；（2）負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行　相應(yīng)的線上以及線下市場活動；（3）配合推廣部完成一部分線上推廣工作；（4）制定并完成每月的活動計劃，尋找贊助商；（5）相應(yīng)產(chǎn)品的品牌市場工作； 任職要求：（1）性別不限，本科以上學(xué)歷（2）了解商務(wù)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)及業(yè)務(wù)，有較強的活動策劃，文案，執(zhí)行能力（3）一年以上相關(guān)經(jīng)驗，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；（4）良好的英語口語能力；（5）形象氣質(zhì)佳 應(yīng)用推廣主管工作職責(zé)：（1）利用工具管理全國客戶資源；（2）直接接觸OA，指導(dǎo)OA對WPS進(jìn)行二次開發(fā)；（3）定期反饋需要研發(fā)解決的問題；維護和補充二次開發(fā)相關(guān)文檔和Demo；（4）進(jìn)行WPS二次開發(fā)體系中周邊模塊開發(fā)，如WPS控件；（5）具有CRM開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘要求： 正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè)；成熟、穩(wěn)重、誠信；善于溝通交流，具備良好的人際交往能力；能長期出差；有IT行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（6）數(shù)據(jù)庫性能的優(yōu)化與調(diào)整，數(shù)據(jù)庫核心參數(shù)的設(shè)置與調(diào)整。（4）參與研究和應(yīng)用OS分發(fā)技術(shù)，提高工作效率；（5）作為監(jiān)控人員和ISP/硬件廠商的接口，及時響應(yīng)并解決故障（6）跟蹤新服務(wù)硬件技術(shù)發(fā)展，測試新設(shè)備，滿足不同產(chǎn)品對服務(wù)器等硬件要求（7）及時按要求撰寫工作及技術(shù)文檔；持續(xù)改進(jìn)日常操作以及優(yōu)化IDC系統(tǒng)的管理 任職要求：（1）大專或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)（2）了解數(shù)據(jù)中心工作規(guī)范和工作環(huán)境（3）熟悉多種機架式或刀片服務(wù)器硬件架構(gòu)以及安裝維護（4）熟悉Win2003，熟悉Linux或FreeBSD操作系統(tǒng)的安裝和配置（5）良好的溝通能力、團隊精神和服務(wù)意識（6）具有高度責(zé)任心，具有優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力和解決問題的能力；（7）有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識并具備IDC運維工作經(jīng)驗最佳 （8）能適應(yīng)頻繁的出差外