【摘要】3/3一、崗位情況調查表(職務說明書)(后面附件中的職務說明書僅供參考,調查表內容填寫以要求為準)崗位名稱倉儲保管班班長崗位編號所在部門一廠物資設備科崗位定員1直接上級物資設備科長崗位工資直接下級班組成員分析人所轄人員8人分析日期本職:負責主持班組工作、負責主輔料、包裝物
2025-06-26 04:34
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱短纖銷售業(yè)務員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級短纖產(chǎn)品經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:協(xié)助產(chǎn)品銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實現(xiàn)公司下達的銷售指標和貨款回籠指標,達到公司規(guī)定的利潤考核指標。職責與工作任務:職
2025-08-03 06:11
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 業(yè)務員的工作職責說明書 業(yè)務員的工作職責是什么呢,下面小編為大家搜集的2篇“業(yè)務員的工作職責說明書”,供...
2025-01-25 06:35
【摘要】3/3崗位名稱維修中心主任崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級水暖主管、電氣主管、土建主管薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責小區(qū)公共設施和水電設備的維修保養(yǎng)工作,保障設備、設施正常運行職責與工作任務:職責一
2025-04-09 01:40
【摘要】3/3廣告促銷團隊長崗位說明書崗位名稱廣告促銷團隊長崗位編號SC-10所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級廣告促銷薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責廣告和促銷活動的整體策劃安排職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制訂
2025-08-04 06:28
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱信息化管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團信息化規(guī)劃的科學、合理、可行工作職責1.參與集團IT資源招標、采購和供應商管理2.監(jiān)督、指導集團公司信息化項目3.指導、協(xié)調權屬公司信息化項目實施工作內容
2025-06-23 18:09
【摘要】/銷售分公司服務副總經(jīng)理 崗位說明書撰寫:第二組崗位名稱銷售分公司服務副總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售分公司崗位定員直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下級銷售分公司服務經(jīng)理銷售分公司培訓經(jīng)理所轄人員編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,負責建立、完善柳工服務體系,以實現(xiàn)柳工對用戶的服務承諾。工作職責與
2025-04-18 01:48
【摘要】/工作說明書單位制造部質管處崗位名稱化驗分析員崗位人數(shù)5工作班制一本職工作化學成份分析職務職級2級5檔直接上級化驗班班長直接下級工作責任各種試樣的化學成份分析潤滑油檢測直接上級安排的其它檢測填寫分析報告儀器設備清洗及文明規(guī)格化
2025-06-25 02:16
【摘要】3/3人力資源部招聘培訓員崗位說明書崗位名稱招聘培訓員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:負責實施招聘、培訓、建檔等工作職責一職責表述:負責年度(月度)招聘、培訓計劃的制定和招聘培訓制度的完善占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)年度(月度)人力資源
2025-06-26 06:42