上海市電力公司市區(qū)供電公司中層干部管理專職行為規(guī)范考評(píng)表(更新版)
【正文】 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真工作，能為相關(guān)部門和人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，態(tài)度謙虛。組織一定規(guī)模的活動(dòng)，得到認(rèn)可。本月特定事項(xiàng)完成公司處級(jí)后備干部考核表的信息采集、打印、歸檔。1月信息正確被考核人簽名：俞寶美 考核人簽名：周玉瑜 日期： 職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總績效分?jǐn)?shù) %工作中的協(xié)調(diào)配合 %工作態(tài)度 %工作結(jié)果的有效性 %完成工作的及時(shí)性 %工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分（=權(quán)重績效評(píng)分等級(jí)）績效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱至 行為規(guī)范考評(píng)表－部室專職崗位? 總體績效回顧– 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到– 哪些目標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：2004年下半年考核期初考核期末考核人被考核人9 / 9
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