安全獎勵與處罰制度(更新版)
【正文】 辦負(fù)責(zé)解釋。 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。 發(fā)生事故隱瞞不報，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面高保交給單位領(lǐng)導(dǎo)。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。 死亡。包括以下集中情況： 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時制定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 五、發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作。 連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。 七、對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育，經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分，觸及刑律者依法論處。 職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故。 以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚?。處罰的最高款額以補(bǔ)超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額為限。 十六、在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 5 / 5
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