【正文】 位職責(zé) 對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合部門經(jīng)理工作 ； 負(fù)責(zé) 測(cè)試的全面工作 ； 負(fù)責(zé)與各部門的技術(shù)協(xié)作、工作安排。 結(jié)構(gòu) 工程師崗位職責(zé) 輔助 硬件項(xiàng)目組組長(zhǎng)、以及硬件 研發(fā)工程師，進(jìn)行硬件項(xiàng)目跟蹤及技術(shù)管理的工作 ； 承擔(dān) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各項(xiàng)目的備料、插裝、測(cè)試工作； 承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的改進(jìn)工作 ； 兼管結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的品質(zhì)管理，以及文檔管理、物料管理等工作 ； 協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與各部門之間的合作工作，涉及與產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、調(diào)試、測(cè)試、生產(chǎn)、維護(hù)等結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。 任職要求 1）年齡區(qū)間 : 2540 歲 ； 2）性別 : 男性、女性均可 ； 3）教育背景：所需最低學(xué)歷：大學(xué)本科；專業(yè)：電子工程系或計(jì)算機(jī)系、信息工程系或相關(guān)專業(yè) ； 4）經(jīng)驗(yàn)：從事計(jì)算機(jī)板卡、數(shù)字視頻、多媒體產(chǎn)品研究開發(fā)工作一年以上 ； 5）技能：能夠熟練使用通用 EDA 軟件進(jìn)行 PCB 布線設(shè)計(jì)，以及驅(qū)動(dòng)軟件的輔助設(shè)計(jì)工作。 文檔工程師： 崗位職責(zé)： 1）制定文檔編寫規(guī)范及模板 ； 2）按規(guī)范要求審核、完善設(shè)計(jì)文檔 ； 3）文檔的標(biāo)準(zhǔn)化 ； 4）文檔的管理與組織 ； 5）保證文檔的及時(shí)性與完整性 ； 6）保證文檔的安全性與保密性。 軟件組組長(zhǎng) 崗位職責(zé) 對(duì)研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé) ； 協(xié)調(diào)本部門員工與其他部門員工共同進(jìn)行產(chǎn)品完善工作； 與合作廠家的技術(shù)協(xié)作、工作安排； 按照國(guó)際 質(zhì)量 /環(huán)境 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，建立健全應(yīng)用軟件研發(fā)產(chǎn)品的 質(zhì)量 /環(huán)境 保證體系 ； 組織制訂公司應(yīng)用軟件部研發(fā)產(chǎn)品 質(zhì)量 /環(huán)境 管理制度并監(jiān)督實(shí) 施 ； 組織落實(shí)公司應(yīng)用軟件部研發(fā)產(chǎn)品 質(zhì)量 /環(huán)境 認(rèn)證的準(zhǔn)備工作；管理本部門的研發(fā)工作，協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè) ； 考核部門員工的工作態(tài)度、能力，及時(shí)與行政部門、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通員工狀況，適當(dāng)進(jìn)行表彰鼓勵(lì)或批評(píng) ； 參加公司的管理評(píng)審； 參加公司的內(nèi)部審核； 負(fù)責(zé)組織部 門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)體系文件，將文件對(duì)本部門的要求分解到崗位，并實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織將公司 質(zhì)量 /環(huán)境 目標(biāo)分解，定制考核方法，并按時(shí)考核。 負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé) 軟件、硬件項(xiàng)目 /產(chǎn)品 涉及的物資和設(shè)備的采購(gòu) 清單的編制。 負(fù)責(zé)相關(guān)備件的 管理 工作。負(fù)責(zé) 軟件、硬件項(xiàng)目 /產(chǎn)品 文檔的管理。 任職要求 1）計(jì)算機(jī)、 通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科，有通信、電子相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)歷； 2）具有較高的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 3）具有較強(qiáng)的溝通能力、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力 。 任職要求 1）年齡區(qū)間 : 2540 歲 ； 2）性別 : 男性、女性均可 ； 3） 教育背景：所需最低學(xué)歷：大學(xué)本科；專業(yè)：電子工程系或計(jì)算機(jī)系、信息工程系或相關(guān)專業(yè) ； 4）經(jīng)驗(yàn)：從事計(jì)算機(jī)板卡、數(shù)字視頻、多媒體產(chǎn)品研究開發(fā)工作三年以上，且有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn) ； 文件名稱：研發(fā)部工作手冊(cè) 版本： A 文件編號(hào)： JHHL/QI03 版序： 0 8 5）技能：能夠運(yùn)用硬件研發(fā)專業(yè)知識(shí)解決復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題，具有較強(qiáng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)組內(nèi)屬下工程師完成硬件研發(fā)工作。能夠?qū)ρ邪l(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、維護(hù)等各環(huán)節(jié)提出合理化建議。能文件名稱：研發(fā)部工作手冊(cè) 版本： A 文件編號(hào)： JHHL/QI03 版序： 0 10 夠配合硬件部研發(fā)工程師完成 PCB 機(jī)械定位、智能卡插拔 定位，屏蔽罩定位等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 任職要求 1） 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ； 2） 熟悉軟件測(cè)試工作流程和方法，熟練使用 ； 3） WinRunner/LoadRunner/QTP 等測(cè)試工具 ； 文件名稱：研發(fā)部工作手冊(cè) 版本： A 文件編號(hào)： JHHL/QI03 版序： 0 11 4） 能根據(jù)需求編寫測(cè)試方案和測(cè)試用例； 5） 有 強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí) ， 較強(qiáng)的 溝通能力 ，良好的邏輯思維能力和 執(zhí)行力， 有職業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng) ，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6） 有 良好的代碼編寫與技術(shù)文檔撰寫習(xí)慣