【正文】 同意后，由發(fā)生事故的主管部門負(fù)責(zé)處理。 五、生產(chǎn)安全事故報告處理制度 安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。 教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險情對國家和個人造成危害的嚴(yán)重性。 五、工人 防火 管理 、防爆的安全教育后，方可上崗工作。 ，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)使用和管理，離開時必須切斷電源。 二、易燃、易爆物品的管理 ，安裝電氣照明時，必須符合防爆要求電氣設(shè)備的電源線不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷，工作結(jié)束后必須切斷電源。 “ 三定、一限 ” ，即； “ 定人、定措施、定整改方案和限定整改時間 ” 。查事故隱患必須制定措施及時整改。 2. 安全教育 培訓(xùn) 形式； ⑴ 新進(jìn)廠職工（特別是新工人）的入場 “ 三級安全教育 ” （公司、部室、生產(chǎn)作業(yè)班組）； ⑵ 工人條換崗位的進(jìn)行 “ 換崗安全教育 ” ； ⑶ 對離崗時間較長（休假、病休）又重返崗位的人員進(jìn)行 “ 復(fù)崗安全教育 ” ； ⑷ 對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員舉辦的安全知識培訓(xùn)； ⑸ 對特殊作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)； ⑹ 使用其他各種教 育形式； 工進(jìn)行安全教育，做到?jīng)]有經(jīng)過安全教育的員工不分配上崗 。 發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面互相幫助，互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改； 對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。發(fā)現(xiàn)解決不安全隱患 。 （ 三 ） 、 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 度 對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 貫徹落實安全生針政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，提出制定管理辦法，要求，并監(jiān)督實施； 在組織項目承包，聘用業(yè)務(wù)人員，必須本著安全生產(chǎn)工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，明確承包人的安全責(zé)任制和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全 管理人員的工作。 （二）、企業(yè) 經(jīng)理 安全生 產(chǎn)責(zé)任制 度 貫徹執(zhí)行國家、上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)助企業(yè)法人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 應(yīng)對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng) 的應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報、組織、配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實制度的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。 發(fā)生因工傷亡及未遂事故保護(hù)現(xiàn)場，立即上報。 1. 安全教育 培訓(xùn) 的主要內(nèi)容； ⑴ .安全思想教育；包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀(jì)律和安全態(tài)度教育。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。 a．節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。 四、 防火安全管理制度 一、倉庫、材料廠防火管理 、料場防火負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)倉庫、料場的消防安全管理工作。油棉紗、油摸布應(yīng)置于帶蓋的鐵桶內(nèi)及時清理。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。 人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作 六、消防措施、器材管理 ，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)謹(jǐn)遮擋、填壓、挪用。 ，逐條研究整改措施。 對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。 六、勞保用品管理制度 1 目的 制定本管理制度，以規(guī)范公司勞動保護(hù)用品的管理。安裝、維修操作人員的安全帽、安全帶視其使用情況定，定期檢查如不符合安全要求，及時更換。 員工在施工現(xiàn)場應(yīng)穿戴的工作服裝（包括安全帽、安全