當(dāng)前社區(qū)工作的任務(wù)及要求(更新版)
【正文】 民主自治為方向，以服務(wù)群眾為宗旨，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以制度和隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以資金投入和法制建設(shè)為保障，以創(chuàng)建示范活動為抓手，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，全面推進，努力建設(shè) 居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和 的新型社區(qū)。 ◆ 社區(qū)干部結(jié)構(gòu)普遍優(yōu)化，綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。 ? 責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理有序。當(dāng)前社區(qū)工作的 任務(wù)及要求 省民政廳基層政權(quán)建設(shè)處副處長 主要內(nèi)容 ? 一、社區(qū)的基本概念 ? 二、社區(qū)建設(shè)發(fā)展概述 ? 三、當(dāng)前社區(qū)工作的重點 ? 四、社區(qū)干部的基本要求 一、社區(qū)的基本概念 （一）社區(qū)的定義 世界上對社區(qū)的定義有 100多中，我們現(xiàn)在所稱的社區(qū)，是根據(jù)中辦發(fā)[2022]23號文件來的，指 聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體。 ? 資源共享、共駐共建。 （五）我省社區(qū)建設(shè)工作的成效 ◆ 社區(qū)組織普遍建立，新型城市基層社會管理體制基本形成。 具體來看，還存在 “ 六個不相適應(yīng) ” ： 一是社區(qū)居委會的法定職能與政府賦予的職責(zé)任務(wù)不相適應(yīng)； 二是社區(qū)組織承擔(dān)的工作任務(wù)與工作條件不相適應(yīng)； 三是社區(qū)干部隊伍素質(zhì)與工作的要求不相適應(yīng)； 四是社區(qū)干部的待遇與承擔(dān)的責(zé)任和工作量不相適應(yīng)； 五是社區(qū)服務(wù)功能與居民實際需求不相適應(yīng)； 六是現(xiàn)行管理體制與社區(qū)建設(shè)的發(fā)展要求不相適應(yīng)。 和諧社區(qū)的內(nèi)在本質(zhì)要求 （ 1）人與環(huán)境的和諧 （ 2）人與社會的和諧 （ 3）社區(qū)內(nèi)各種組織間的和諧 （二）和諧社區(qū)的基本特征 和諧社區(qū)的外部環(huán)境要求 （ 1）社區(qū)與社區(qū)之間要和諧 （ 2）社區(qū)與政府之間要和諧 （ 3）社區(qū)與市場之間要和諧 和諧社區(qū)的基本特征和功能 （ 1）“以人為本”的人居環(huán)境 （ 2）暢通的溝通和參與渠道。加強社區(qū)建設(shè)工作，既是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本保證。 ? 一是要建立 社區(qū)事務(wù)分類管理和行政工作進社區(qū)準(zhǔn)入制度 。 社區(qū)組織是管理社區(qū)公共事務(wù)、提供社區(qū)服務(wù)的主體，也是黨和政府聯(lián)系居民的橋梁和紐帶。建設(shè)和諧社區(qū)，就是要通過大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，使廣大社區(qū)成員能夠分享社會改革和發(fā)展的成果，實現(xiàn)社會公平。 ? 二是要廣泛開展社區(qū)活動，調(diào)動居民參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性。 四、建設(shè)和諧社區(qū)對社區(qū)干部的要求 （一）社區(qū)干部工作中面臨的困境 —— “ 五難 ” 工作任務(wù)難承擔(dān) 群眾需求難滿足 社區(qū)活動難開展 工作效果難理解 自身待遇難保障 第一，要有自治意識。 溫家寶總理 2022年10月在江蘇考察社區(qū)時指出： “ 社區(qū)是我國城市的細胞。 2022年 4月，國務(wù)院下發(fā)了 《 關(guān)于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見 》 提出：要通過努力，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，覆蓋社區(qū)全體成員、服務(wù)主體多元、服務(wù)功能完善、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。
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