【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號215。215。-2021-06-02版本號1.0類別制度獎懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的:鼓勵全員
2025-04-24 12:09
【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)(中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園)工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)(中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園)項目質(zhì)量獎懲制度批準(zhǔn):審核:
2025-08-05 17:23
【摘要】一遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做
2025-10-29 18:35
【摘要】....就業(yè)培訓(xùn)基地獎懲制度草案為明確獎懲制度的施行、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),約束本部門員工的行為規(guī)范,保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力,形成良好的團(tuán)隊競爭力與個人歸屬感,特設(shè)立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及
2025-04-24 22:48
【摘要】公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。2、適用范圍凡本
2025-04-18 00:46
【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2025-12-05 23:16
2025-12-06 01:34
【摘要】1公司獎懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性,維護(hù)正常管理秩序,提高勞動生產(chǎn)效率,對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵。也為嚴(yán)肅紀(jì)律,對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保障安全生產(chǎn),使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實行經(jīng)濟(jì)獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現(xiàn)的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護(hù)車間利益,為車間爭得榮譽(yù);2.防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;3.有其他功績,足為其他員工楷模
2025-08-11 02:59