企業(yè)退休工資如何計(jì)算_企業(yè)退休工資計(jì)算器(更新版)
【正文】 以下介紹的是現(xiàn)行辦法(執(zhí)行至2007年8月31日)：符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?！ 」?基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =以本人退休時(shí)省、市上一年職工月平均工資平均數(shù)*20%+按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額(含推算儲(chǔ)存額)/120 企業(yè)退休的年齡依據(jù) 根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限
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