【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)與生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的工作總結(jié)2018年工作規(guī)劃計劃思路匯編 第12頁共12頁 生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 2012年,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的關(guān)心和...
2024-11-22 22:15
【摘要】義煤集團新安縣×××有限公司生產(chǎn)技術(shù)管理辦法生產(chǎn)技術(shù)部二零一三年元月目錄第一章總則 1第二章開拓掘進(jìn)管理 2第三章回采管理 5第四章現(xiàn)場管理 7第五章地質(zhì)測量及防治水管理 9第六章其
2025-04-18 04:35
【摘要】-1-生技部績效工資考核辦法一、考核目的;考核是工具,是手段。進(jìn)行考核的目的是提高職工隊伍的素質(zhì);充分發(fā)揮、調(diào)動職工的潛能和積極性,通過獎優(yōu)罰劣,改善調(diào)整工作人員的行為,讓每個員工都承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。二、考核機構(gòu)及職責(zé);1、考核機構(gòu)及考核員:2、考核員的工作要求:1)、作為一名考核員應(yīng)本著公開、
2024-11-13 10:57
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術(shù)部轉(zhuǎn)正申請書例文 轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于20XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)...
2024-11-09 22:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司物資采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備
2025-03-23 14:20
【摘要】義煤集團新安縣×××有限公司生產(chǎn)技術(shù)管理辦法生產(chǎn)技術(shù)部二零一三年元月目錄第一章總則 1第二章開拓掘進(jìn)管理 2第三章回采管理 5第四章現(xiàn)場管理 7第五章地質(zhì)測量及防治水管理 9第六章
2025-01-18 11:18
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書部門名稱生產(chǎn)技術(shù)部直接上級集團總工程師文件編號文件名稱生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書版本頁數(shù)5部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1生產(chǎn)技術(shù)部部長1負(fù)責(zé)組織員工對礦井采掘技術(shù)、地質(zhì)測量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實,確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)支撐和保障。2
2025-04-14 07:37
【摘要】5/5物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司物資采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的組織與實施工
2025-07-14 01:11
【摘要】第一篇:技術(shù)部工作職責(zé) 技術(shù)部工作職責(zé) 1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好未來一年公司的研發(fā)規(guī)劃,包括要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少; 2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,包括未來3...
2024-10-09 01:43