【摘要】吉林省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定工作簡(jiǎn)報(bào)第22期吉林省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心2005年11月7日目錄l吉林省勞動(dòng)保障培訓(xùn)鑒定基地正式成立l吉化集團(tuán)職業(yè)技能鑒定考試開(kāi)考l中國(guó)一汽集團(tuán)實(shí)行上崗準(zhǔn)入制度3695名職工三地競(jìng)技藝l吉林省“金鋮杯”計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)技能競(jìng)賽系列報(bào)道吉林省勞動(dòng)保障培訓(xùn)鑒定基地正式成立
2025-08-04 14:26
【摘要】第一篇:職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則 職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則 添加時(shí)間:2009-08-12信息來(lái)源: 第一章總則 第一條為規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序,保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,制定...
2024-11-14 22:31
【摘要】第一篇:山東省第五屆職工職業(yè)技能大賽保密承諾書(shū) **省第*屆職工職業(yè)技能大賽 保密承諾書(shū) **省第*屆職工職業(yè)技能大賽工作保密級(jí)別高,敏感性強(qiáng),責(zé)任重大,作為受聘參加此項(xiàng)工作的人員,應(yīng)遵守國(guó)家保...
2024-10-10 19:43
【摘要】新疆水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)班講義?國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)有幾大體系?國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)兩大體系學(xué)歷文憑制度(教育部門為主導(dǎo))職業(yè)資格證書(shū)制度(人力資源和社會(huì)保障部門為主導(dǎo))學(xué)科分類和學(xué)科體系職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)普通學(xué)校教育和成人教育職業(yè)學(xué)校教
2025-04-13 22:46
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) XX省職業(yè)技能鑒定[精選多篇] XX省技能鑒定一、考評(píng)員是具有經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可、取 得職業(yè)技能鑒定資格的專業(yè)人員,主要負(fù)責(zé)對(duì)某工種、等級(jí)的職 業(yè)技能鑒定的考核、評(píng)分等工作。...
2025-09-10 21:47
【摘要】職業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)——靳強(qiáng)柱工作一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所的要求,較好的完成了本年度教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù),通過(guò)一年來(lái)的工作與學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現(xiàn)就本年度主要工作情況總結(jié)以下:一、
2024-11-06 09:16
【摘要】湖南省國(guó)家職業(yè)技能鑒定所申報(bào)審批表申報(bào)單位:申報(bào)日期:年月日湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制單位全稱性質(zhì)詳細(xì)地址郵編主管部門電子郵箱法人代表行政職務(wù)技術(shù)職務(wù)辦公電話聯(lián)系人行政職務(wù)
2025-08-04 18:22
【摘要】第一篇:山東省2016年下半年測(cè)繪職業(yè)技能鑒定《工程測(cè)量員》考試題 山東省2016年下半年測(cè)繪職業(yè)技能鑒定《工程測(cè)量員》考 試題 一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最...
2024-11-04 22:43
【摘要】1吉林省職業(yè)技能鑒定工作管理辦法(試行)為深入貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)[2020]73號(hào)文件精神,做好職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的清理規(guī)范工作,切實(shí)維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的合法權(quán)益,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),確保職業(yè)資格證書(shū)制度順利實(shí)施,更好地為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),制定本辦法。建設(shè),確保職業(yè)資格證書(shū)
2025-08-30 16:42