【摘要】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容,薪酬管理成功于否直接關(guān)系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-25 07:37
【摘要】一、【教學(xué)目標(biāo)】:1、知識目標(biāo)◇識記:哲學(xué)的基本問題1,3,5◇理解:解釋哲學(xué)的基本問題◇分析:援引經(jīng)典作家的言論,說明對世界的不同看法形成不同的哲學(xué)
2025-08-16 02:32
【摘要】上篇西方倫理學(xué)的基本問題摩爾說:找我看來,在倫理學(xué)上,正像在一切哲學(xué)學(xué)科上一樣,充滿其歷史的困難和爭論主要是由于一個十分簡單的原因,即由于不首先去精確法出現(xiàn)你所希望回答的是什么問題,就試圖做答。有鑒于此,西方倫理學(xué)的問題主要表現(xiàn)為:道德的前提、道德的原則、道德的目標(biāo)、道德的評價四個互相聯(lián)系的方面。道德的前提問題自然論VS自由論
2025-01-21 23:05
【摘要】1第二章供應(yīng)鏈管理的基本問題第一節(jié)供應(yīng)鏈的類型分析第二節(jié)集成化的供應(yīng)鏈管理第三節(jié)供應(yīng)鏈管理與業(yè)務(wù)外包第四節(jié)供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略性問題2第一節(jié)供應(yīng)鏈的類型分析一、供應(yīng)鏈的特征?復(fù)雜性?動態(tài)性?面向用戶需求?交叉性
2025-01-10 05:32
【摘要】淺談企業(yè)管理研究的根本問題兼談如何進行研究現(xiàn)在我們使用‘管理’一詞,是指對工商企業(yè)的管理。首先要問企業(yè)管理的目的是什么?目的是使企業(yè)健康長壽,用學(xué)術(shù)術(shù)語來說是使企業(yè)持續(xù)生存與發(fā)展。為此需要研究以下四個基本問題:一是,企業(yè)本質(zhì)及如何產(chǎn)生的
2025-01-09 04:56
【摘要】第二課百舸爭流的思想注意:A、“思維”和“存在”相搭配,“意識”和“物質(zhì)”相搭配,不要混淆使用。B、“物質(zhì)和意識的關(guān)系”不同于“物質(zhì)和意識的辯證關(guān)系”。哲學(xué)的基本問題:思維和存在的關(guān)系問題,簡單地說,就是意識和物質(zhì)的關(guān)系問題。知識點1:什么是哲學(xué)的基本問題?思維(意識)和存在(物質(zhì))的關(guān)系問題何者
2024-11-21 01:14
【摘要】審校:王偉慧能大師“幡在動!”走進哲學(xué)問辯人生不是風(fēng)動,不是幡動,仁者心動!走進哲學(xué)問辯人生走進哲學(xué)問辯人生走進哲學(xué)問辯人生思維和存在的關(guān)系問題。意識和物質(zhì)的關(guān)系問題?;蛘吣X子里有豬的形象然后存在決定思維,是唯物主義然后思維決定存
2025-08-16 01:44
【摘要】辛向陽中國社科院馬研院研究員、博士生導(dǎo)師“中國夢”的三個基本問題“每個人都有理想和追求,都有自己的夢想?,F(xiàn)在,大家都在討論中國夢,我以為,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想?!薄?022年11月29日習(xí)近平同志參觀《復(fù)興之路》展覽時的講話?2022年3月17日兩會閉幕
2025-08-16 02:43
【摘要】第一章導(dǎo)論第一節(jié)概述一、什么是財政學(xué)是經(jīng)濟學(xué)的一個分支,又稱為政府經(jīng)濟學(xué),公共部門經(jīng)濟學(xué),公共經(jīng)濟學(xué)。經(jīng)濟部門分為公和私兩部門,財政學(xué)研究的是公共部門的問題。二、財政學(xué)要研究的基本問題。(一)政府活動會對國民經(jīng)濟造成什么影響。(二)政府應(yīng)該做些什么,該怎樣做。
2025-05-10 20:17