【正文】 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 21 環(huán)境因素的識別與評價（續(xù)） 三種時態(tài)： ① 過 去：以往遺留的環(huán)境問題 ， 這些問題可能仍在產(chǎn)生環(huán)境影響； ② 現(xiàn) 在：現(xiàn)有的污染及環(huán)境問題 ③ 將 來：計劃中的活動在將來可能產(chǎn)生的環(huán)境因素 ， 產(chǎn)品出廠以后可能帶來的環(huán)境影響等 。 如果一個項目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動、產(chǎn)品或服務(wù)，就應(yīng)對有關(guān)方案進行修訂，以確保環(huán)境管理與該項目相適應(yīng)。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)（或）工作經(jīng)驗 ,勝任他所擔(dān)負的工作 。 所有文件均字跡清楚 ， 注明日期 （ 包括修訂日期 ） ， 標識明確 ， 妥善保管 ， 并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 33 組織應(yīng)建立并保持成文的程序 ， 對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)測 。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚 ， 標識明確 ， 并可追溯相關(guān)的活動 、 產(chǎn)品或服務(wù) 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 37 組織的最高管理者應(yīng) 定期 對環(huán)境管理體系進行評審 ， 以 確保體系的持續(xù)適用性 、 充分性和有效性 。 評審工作應(yīng)形成文件 。 應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄 。 監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予校準并妥善維護 ， 并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 31 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標和指標 ， 確定與所認定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動 。 、 成文和答復(fù) 。 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實施與控制提供必要的資源，其中包括人力資源和專項技能、技術(shù)以及財力資源。 Good Mark譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 23 組織應(yīng) 建立并保持程序 ，用來 確定 適用于其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的 法律，以及其他應(yīng)遵守的要求 ，并 建立獲取 這些法律和要求的 渠道 。 可施加影響的環(huán)境因素 是指：組織不能通過行政管理或其他技術(shù)手段等加以控制管理的某些環(huán)境因素 。 為全球臭氧層的改善繼續(xù)做出貢獻 。 注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行 單位視為一個組織。 （ 2）環(huán)境績效（ environmental performance） 組織基于其環(huán)境方針、目標、指標，控制其環(huán)境因素所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。 注：重要環(huán)境因素是指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。末端治理 BS7750和 EMAS （ 2）環(huán)境目標（ environmental objective） 一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。 注：污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降 低成本。 本冰箱系統(tǒng)承諾： 遵守各項有關(guān)環(huán)境保護的成文法規(guī)和規(guī)章制度的要求 ， 并在此基礎(chǔ)上有所提高 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 16 組織應(yīng) 建立并保持 一個或多個 程序 ，用來 確定其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制，或可望對其施加影響的 環(huán)境因素 ，從中 判定 哪些對環(huán)境具有重大影響，或可能具有 重大影響的因素 。 ② 異 常：如生產(chǎn)過程的開車 、 停機 、 檢修等情況 ， 屬異常狀態(tài)；如一個貯罐：異常的環(huán)境問題是檢修時可能有一整罐的氣體釋放出來 ， 貯罐底部還有貯物的殘留液 ， 更換部件造成液體的排出 。 目標和指標應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對預(yù)防污染的承諾。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 27 、意識與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 29 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息： 。 Good Mark 譽銘實業(yè)有限公司 ISO委員會：張海鋒 32 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 以確定潛在的事故或緊急情況 ， 做出響應(yīng) ， 并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響 。 對于糾正與預(yù)防措施引起對成文程序的更改 ， 組織應(yīng)遵照實施并予以記錄 。