【正文】 障。 ?企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞 “ 一個(gè)中心 ” （突出 “ 以人為本 ” 這個(gè)中心） “ 兩個(gè)基本點(diǎn) ” （安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成）， 內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺行為。 “ 四不放過(guò) ” 是我國(guó)事故管理的基本經(jīng)驗(yàn)和基本原則。 ③ 各部門對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，使安全管理貫穿生產(chǎn)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程的安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 ?任何管理均帶有一定的強(qiáng)制性。 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 動(dòng)力原則 激勵(lì)原則 人本 原理 能級(jí)原則 單選 人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括三個(gè)原則，下列不包括在人本原理重大原則是（ ） A 安全第一原則 B 動(dòng)力原則 C 能級(jí)原則 D 激勵(lì)原則 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?（ 3）責(zé)任原理 ?在安全管理活動(dòng)中，為了實(shí)現(xiàn)管理過(guò)程的有效性，需要在合理分工的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定各部門和每個(gè)人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的與此相應(yīng)的責(zé)任。 ?根據(jù)此原則，企業(yè)安全管理責(zé)任的落實(shí)除了要“ 橫向到邊 ” 、 “ 縱向到底 ” 以外，還要 “ 由邊到心 ” 、 “ 由底到上 ” ，形成封閉回路， 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?等同原則 ： ?為了實(shí)現(xiàn)有效的控制，控制系統(tǒng)的復(fù)雜性與可靠性不能低于被控制系統(tǒng)。 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?整分合原則 ： ?現(xiàn)代高效率的管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合，這就是整分合原則。 ?任何管理對(duì)象都可以被認(rèn)為是一個(gè)系統(tǒng) ，它包含子系統(tǒng)，同時(shí)又從屬于更大的系統(tǒng)，并且和外界的其他系統(tǒng)發(fā)生各種橫向的聯(lián)系。反之，事故頻發(fā)不但造成人員傷害、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)受損，導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率的降低，還影響企業(yè)的社會(huì)形象、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社區(qū)的穩(wěn)定，從而制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。所有這些都有賴于先進(jìn)、有效的安全管理工作。 (√) ?判斷 21： 安全管理的主要目的是保護(hù)國(guó)家礦產(chǎn)資源，使本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)設(shè)備免遭損失。指以宏觀決策為主要手段，引導(dǎo)安全工作機(jī)制正常運(yùn)行的方法、技術(shù)和方略的總稱。 ? 能量系統(tǒng)：生產(chǎn)系統(tǒng)中經(jīng)常存在和使用的能量有機(jī)械能、熱能、電能、化學(xué)能、光能、聲能和輻射能等。 ( √ ) 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?安全管理是管理中的一個(gè)特定領(lǐng)域，是安全科學(xué)的一個(gè)分支，就是針對(duì)人們生產(chǎn)工程中的安全問(wèn)題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過(guò)人們的努力，進(jìn)行的有關(guān)決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工程中人與機(jī)械設(shè)備、物質(zhì)、環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。（ √ ） ?單選 45： 按照系統(tǒng)安全工程的觀點(diǎn)，安全是生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭（ B ）的危害。 煤礦安全管理 姓名：王振江 Tel ： 15093130106 河南工程學(xué)院 安全工程系 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 第一章 概述 一、安全 ? 顧名思義， “ 無(wú)危則安，無(wú)缺則全 ” ，即安全意味著沒(méi)有危險(xiǎn)，且盡善盡美，這是人們的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。不因人、機(jī)、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失，是指安全狀況。 第一章 概述 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?判斷 46： 按照系統(tǒng)安全工程的觀點(diǎn)，安全是生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭 不可承受危險(xiǎn) 的危害。 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?核心：控制事故－－實(shí)施事故預(yù)防，通過(guò)管理和技術(shù)段的結(jié)合，消除事故隱患，控制人的不安全行為，保障人的安全 ?判斷 29： 企業(yè)管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)定目標(biāo)，而對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的綜合性活動(dòng)。 ? 物質(zhì)系統(tǒng)：包括生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、工具、器件、建構(gòu)筑物、原材料、產(chǎn)品等一切物質(zhì)實(shí)體和能量信息的載體。 “ 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)型 ” 方法 B現(xiàn)代安全管理方法也叫事后法 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?按管理層次的不同分類 : （ 1） 宏觀安全管理 。 ?多選 36． 企業(yè)安全管理包括（ ABD） （各專業(yè)）管理 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?判斷 11： 煤炭企業(yè)的安全管理，其目的是在于保證生產(chǎn)安全和煤礦職工的人身安全。為了落實(shí)安全生產(chǎn)方針，一方面需要企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制，提高對(duì)各種災(zāi)害的控制水平，創(chuàng)造本質(zhì)安全化作業(yè)條件和環(huán)境；另一方面，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具有高度的安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺性，廣大職工應(yīng)有較強(qiáng)的安全意識(shí)，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，努力提高自我保護(hù)能力和安全技術(shù)水平。企業(yè)安全狀況的改善，必然大大促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，帶來(lái)企業(yè)效益的增長(zhǎng)。 ?系統(tǒng) ——就是由相互作用和相互依賴的若干部分結(jié)合而成的，具有某種特定功能的，并處于一定環(huán)境中的有機(jī)整體。 ?相關(guān)性 —— 要考慮各種事物的相互聯(lián)系，例如當(dāng)有員工發(fā)生違章時(shí)，不能只考慮人員的處罰問(wèn)題，而要同時(shí)考慮物和環(huán)境的狀態(tài)、勞動(dòng)作業(yè)安排、管理制度、教育培訓(xùn)等問(wèn)題，甚至考慮員工的家庭和社會(huì)生活的影響。 ?該原則的基本精神是企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各種管理機(jī)構(gòu)之間，各種管理制度、方法之間，必須具有相互制約的關(guān)系，管理才能有效。 ? ③ 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的“有感領(lǐng)導(dǎo)行為”是職工安全行為的前導(dǎo)。 ?強(qiáng)制原理就是：采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行動(dòng)，使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全管理要求的約束，從而實(shí)現(xiàn)有效的安全管理。 ② 不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能，在自身的職責(zé)范圍內(nèi)，遵守工藝規(guī)范和操作規(guī)程，自我發(fā)現(xiàn)、控制、防范各類事故，做到不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。 B. 同時(shí)結(jié)算 第二章 安全管理 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ? (5)“四不放過(guò) ” 原則 “ 四不放過(guò) ” 原則，是指發(fā)生事故后，要做到事故原因沒(méi)查清不放過(guò)；當(dāng)事人未受到處理不放過(guò)；群眾未受到教育不放過(guò)；整改措施未落實(shí)不放過(guò)。 安全文化將安全問(wèn)題由自然科學(xué)引申到人文科學(xué)，注重塑造人、關(guān)愛人、引導(dǎo)人，將 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的原則浸透、深入到員工的潛意識(shí)中，使他們?cè)谏a(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中，不自覺地將安全作為一種職業(yè)習(xí)慣，從而減少由于人的不安全行為發(fā)生的事故。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎(jiǎng)罰辦法。 《 煤礦安全規(guī)程 》 第四條規(guī)定： “ 煤礦企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備 ” 。 第三章 煤礦安全管理制度 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ?二、煤礦安全管理的基本制度 安全管理是一項(xiàng)整體工作，需要依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，由國(guó)家各級(jí)行政部門、行業(yè)主管部門及各企業(yè)共同完成，要有一套完整的組織系統(tǒng)和管理制度；這些組織系統(tǒng)與制度彼此間按管理職能、管理跨度、管理的內(nèi)在聯(lián)系形成完整的體系，即 安全管理體系，其核心是安全生產(chǎn)責(zé)任制 。只有各個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)安全，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全。（ √ ） ?單選 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性是：從（ ）上落實(shí) “ 安全生產(chǎn)，人人有責(zé) ” ，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，把安全工作落到實(shí)處。 ?判斷 1 煤礦安全檢查是主要負(fù)責(zé)人組織會(huì)同各部門參加。 ?⑥ 審批事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織預(yù)防事故演練；負(fù)責(zé)事故傷亡人員的搶救工作，協(xié)助安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門進(jìn)行事故調(diào)查分析。 ( ) 第三章 煤礦安全管理制度 EMail: 河南工程學(xué)院 安全工程系 ? 煤礦安全目標(biāo)管理就是在一定時(shí)期內(nèi)，根據(jù)煤礦經(jīng)營(yíng)管理的總目標(biāo)，從上到下確定安全工作目標(biāo)，并為達(dá)到這一目標(biāo)制定一系列對(duì)策、措施，開展 —系列的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等職能活動(dòng)。在實(shí)施安全目標(biāo)的過(guò)程中要重視人的因素，充分發(fā)揮各級(jí)組織和每個(gè)職工的積極性，提倡民主協(xié)商、自我管理、自我控制。 ?判斷 1 安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)罰制度對(duì)經(jīng)濟(jì)效益與安全業(yè)績(jī)都非常突出的礦可有可無(wú)。 （ √ ） ?單選 1 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以實(shí)際操作技能考核為主，合格者獲得國(guó)家統(tǒng)一印制的（