會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范講解(更新版)
【正文】 置要求 債權(quán)債務(wù)類、所有者權(quán)益類、投資類 財(cái)產(chǎn)物資類 收入、成本類 采用活頁賬簿的形式 LOGO 三欄式明細(xì)分類賬簿的具體格式 3 5 X X 出差借款 1 000 借 1 000 3 27 X X 報(bào)銷 差旅費(fèi) 1 000 平 3 31 本月合計(jì) 1 000 1 000 平 LOGO 三欄式明細(xì)賬 LOGO 6 1 期初余額 30 800 24 000 6 3 X X 購入 20 800 16 000 50 800 40 000 6 21 X X 領(lǐng)用 40 800 32 000 10 800 8 000 6 30 本月合計(jì) 20 800 16 000 40 800 32 000 10 800 8 000 LOGO 銀行存款日記賬的具體格式 6 7 本日合計(jì) 100000 2022 168000 6 8 銀付 4 預(yù)付房租 支票 0127 待攤費(fèi)用 6000 6 8 銀收 2 洗衣收入 支票 0832主營業(yè)務(wù)收入 7000 6 8 本日合計(jì) 7000 60000 178000 LOGO 二、會(huì)計(jì)賬簿的啟用要求 （一）在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱 扉頁上應(yīng)當(dāng)附啟用表，內(nèi)容包括：啟用日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員姓名，并加蓋名章和單位公章。 ，必須有驗(yàn)收證明 明，不能以支付款項(xiàng)的有關(guān)憑證如銀行匯款憑證等代替。 （二）會(huì)計(jì)人員回避制度 負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員 、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作 （三）會(huì)計(jì)人員委派制和輪換制 （四） 會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn) LOGO 五、會(huì)計(jì)工作交接規(guī)范 （一）交接理由：工作調(diào)動(dòng)或者因故離職 （二）交接前的準(zhǔn)備工作 ，應(yīng)填制完畢 ，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章； ，對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料 ，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容 LOGO 五、會(huì)計(jì)工作交接規(guī)范 （三）移交程序 、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé) 、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚 、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，還必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹。 ，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證。裝訂后再按實(shí)際使用的賬頁順序編定頁碼。需要結(jié)出本年累計(jì)發(fā)生額的，應(yīng)當(dāng)在摘要欄內(nèi)注明 “ 本年累計(jì) ” 字樣，并在下面通欄劃單紅線；十二月末的 “ 本年累計(jì) ” 就是全年累計(jì)發(fā)生額。 有關(guān)該表的具體結(jié)構(gòu)、格式 等 參見 資 產(chǎn) 負(fù)債表格式 LOGO （二） 損益表 損益表的概念： 它反映企業(yè)在一定時(shí)期（月份、季度、年度）內(nèi)利潤（或虧損）的實(shí)際形成及分配情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。 有關(guān)該表的具體結(jié)構(gòu)、格式 等可參見 現(xiàn)金流量表格式 LOGO
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