【摘要】 函數及其表示基礎知識梳理1.函數的基本概念(1)函數的定義:設A、B是非空數集,如果按照某種確定的對應關系f,使對于集合A中的任意一個數x,在集合B中都有唯一確定的數f(x)和它對應,那么稱f:A→B為從集合A到集合B的一個函數,記作:y=f(x),x∈A.(2)函數的定義域、值域在函數y=f(x),x∈A中,x叫自變量,x的取值范圍A叫做定義域,與x的值對應的y值叫函數值
2025-04-16 22:21
【摘要】:同盟會:興中會:30年公務員法》第八十八條規(guī)定:公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:工作年限滿三十年的;符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。你的工作年限未滿三十年,年齡離國家退休年齡也超過五年(《公務員法》規(guī)定男退休年齡為60,女為55),所以不能提前退休。,在現(xiàn)實性上是:一切關系的總和“三個代表”重要思想的時間是:2
2025-08-05 19:06
【摘要】第一篇:教師招聘公共基礎知識經典考點 2、貫徹“以人為本”的教育理念應做到(A)。 A尊重學生人格,關注個體差異; B讓學生自主選擇課程; C培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度; D充分地給學生傳授科學...
2025-11-06 04:36
【摘要】公共基礎筆記第一部分 馬克思主義哲學1、哲學、世界觀、方法論 哲學,是系統(tǒng)化、理論化的世界觀。 方法論是人們認識世界、改造世界的根本方法。 2、哲學的基本問題 哲學的基本問題,包括兩個方面,兩個層次?! 〉谝环矫?,是關于物質和意識誰是第一性、誰是第二性的問題,是劃分唯物主義和唯心主義的根本依據?! 〉诙矫妫俏镔|和意識是否具有同一性的問題,即人的意識
2025-05-11 22:57
【摘要】《公共基礎知識》考前沖刺試卷(十)???本試題分兩部分,第一部分為客觀試題。第二部分為主觀試題。客觀試題60分。主觀試題40分,滿分100分??荚嚂r間180分鐘。第一部分客觀試題一、單項選擇題1.三條社會保障線是指,國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度、失業(yè)保險制?度和(???)。?A
2025-06-09 23:13
【摘要】第一章:管理學概論戰(zhàn)略執(zhí)行員工和文化管理者:通過協(xié)調和監(jiān)督其他人的活動達到組織目標;他的工作不是取得個人成就,而是幫助他人完成任務。管理:建立并保持一個良好的組織環(huán)境及分工,使組織中的每個成員協(xié)調一致地完成組織目標的全部活動。管理的任務:為組織確定明確目標通過各種管理活動來落實目標。管理的五個要點:1)管理的目的是為了實現(xiàn)預期目標
2025-06-28 06:21
【摘要】第五章招聘與甄選,進行工作分析之后,人力資源管理的下一環(huán)節(jié)便是根據企業(yè)的人力資源規(guī)劃與工作描述及工作說明書,進行員工招聘與甄選。這是人力資源規(guī)劃的具體實施。選人選的好,育人就容易,用人得心應手,留人也...
2025-10-19 11:38
【摘要】《綜合基礎知識》《管理基礎知識》復習題重慶人事局出版
2025-08-30 12:22
【摘要】第五章招聘與甄選進行工作分析之后,人力資源管理的下一環(huán)節(jié)便是根據企業(yè)的人力資源規(guī)劃與工作描述及工作說明書,進行員工招聘與甄選。這是人力資源規(guī)劃的具體實施。選人選的好,育人就容易,用人得心應手,留人也方便。一、員工招聘二、員工甄選一、員工招聘1、招聘的定義
2025-01-26 22:49