一、目的與內容(更新版)
【正文】 本單位建立人事關系（勞動關系）的所有工作人員，含本單位正式在冊人員和其他人員。 （二） 主要內容 二、 報表審核要點與主要指標 ? 本年度事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計共需要填寫 13個 PS表和 5個 PS附表 ? 重點數(shù)據(jù) 5個： ? 在編在冊總人數(shù) S ? 管理人員數(shù) A ? 其中在管理崗位上的專技人員數(shù) D ? 專業(yè)技術人員數(shù) B ? 工勤技能人數(shù) C ? 填寫各表的要點如下： PS1 事業(yè)單位用人方式情況（有五個定義需明確）： （ 1）本單位從業(yè)人員總計 =[實有人數(shù) ]+[勞務（人事）派遣人員 ] （ 2）本單位從業(yè)人員：指本單位所有工作人員，但不含退休返聘人員、借調人員。 （ 4）本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進入本單位的人員，包括留學回國人員、其他單位整建制轉入、落實政策等，需要具體說明。 ，按其所從事主要行業(yè)填寫。 （ 6）新世紀百千萬人才工程國家級人選：指根據(jù)人事部、科技部、教育部、財政部、國家發(fā)改委、國家自然科學基金委，中國科協(xié) 《 關于印發(fā) 新世紀百千萬人才工程實施方案 的通知 》 （人專發(fā) [1995]147號）的有關規(guī)定，為培養(yǎng)造就數(shù)百名具有世界科技前沿水平的杰出科學家、工程技術專家和理論家；數(shù)千名具有國內領先水平，在各科學、各技術領域有較高學術技術造詣的帶頭人；數(shù)萬名在各科學領域里成績顯著、起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕人才，在各地、各部門推薦上報人選的基礎上，經(jīng)專家評審，并報“百千萬人才工程”領導小組批準的人選
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