對大質(zhì)檢文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考(更新版)
【正文】 和團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)坦蕩做官、踏實(shí)做人、認(rèn)真做事，樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，解決 “ 我要干 ” 、 “ 怎么干 ” 和努力的方向以及干好干差的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀、道德觀和工作觀的統(tǒng)一，提升干部職工的精神境界，不斷推動(dòng)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式創(chuàng)新。通過加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)文化建設(shè)，充分挖掘機(jī)關(guān)工作人員的潛能，發(fā)揮他們的才智，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀念，使機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)和能力得到不斷提升，從而建立一支頭腦敏銳、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的檢驗(yàn)檢疫干部隊(duì)伍。對大質(zhì)檢文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 對大質(zhì)檢文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 加強(qiáng)大質(zhì)檢文化建設(shè)，是質(zhì)檢系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)從權(quán)力主體向責(zé)任主體轉(zhuǎn)變，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，從官僚主義、權(quán)力尋租到依法行政，提高效能等一系列轉(zhuǎn)變的需要。 二、大質(zhì)檢文化建設(shè)的目標(biāo)要求 加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下目標(biāo)：一是培養(yǎng)優(yōu)秀的檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)工作人員。 三、大質(zhì)檢文化建設(shè)的核心內(nèi)容 （一）加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)。貫徹 “ 以人為本 ” 的機(jī)關(guān)管理理念，提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，通過完善激勵(lì)機(jī)制、豐富文化生活、開展交心送暖、改進(jìn)工作條件等，營造和諧的人文環(huán)境，努力形成 “ 以機(jī)關(guān)為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮 ” 的意識，從而充分發(fā)揮人的行為資源潛力，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人 價(jià)值與組織目標(biāo)的高度統(tǒng)一。 其二，規(guī)范制度管理，以機(jī)制激勵(lì)人。 其三，豐富檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)生活，以活動(dòng)吸引人
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