【正文】 系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍；三是加大青年干部培養(yǎng)力度，在丈亭分局試點(diǎn)推行 “ 進(jìn)階式 ” 青年干部培養(yǎng)計(jì)劃并逐步在全局推廣，由局團(tuán)委牽頭搭建了青年微講壇、青年沙龍、青年讀書會(huì)、青年志愿者等平臺(tái)，積極適應(yīng)青年干部逐年增多的現(xiàn)狀，推動(dòng)青年干部成長(zhǎng)成才，為國(guó)稅事業(yè)培養(yǎng)后備力量，今年共 2 名青年干部分別被組織推薦并當(dāng)選為團(tuán)委書記和局婦委會(huì)主任， 3 名青年干部被推上分局股長(zhǎng)崗位， 1 名青年干部進(jìn)入了分局支部班子。為節(jié)省納稅人時(shí)間，共增設(shè)辦稅窗口數(shù)量19 個(gè)，增加代開發(fā)票窗口 13 個(gè)，增加窗口工作人員 17 人，開辟綠色通道 5 個(gè)，設(shè)立營(yíng)改增工作專窗 33 只。通過(guò)上述舉措，我局在國(guó)家稅務(wù)總局委托第三方機(jī)構(gòu)開展的 20xx 年度納稅人滿意度調(diào)查中，以綜合滿意度 分的高分在 414 個(gè)迎調(diào)縣（市）局中脫穎而出，獲得了全國(guó)第十寧波第一。 四、便民辦稅舉措多， 服務(wù)規(guī)范抓落實(shí) 。 、地稅征管體制改革。切實(shí) 加強(qiáng)與地稅部門合作，建立完善聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，召開 6 次聯(lián)席會(huì)議，建立了國(guó)地稅各層級(jí)的聯(lián)絡(luò)員，互相配合，共同解決戶管清理、人力資源配置、辦稅服務(wù)廳共建、稅款預(yù)算級(jí)次劃分等工作難題，為營(yíng)改增工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。全年立案檢查企業(yè) 105 戶，累計(jì)查補(bǔ)收入 6553 萬(wàn)元，突破查 補(bǔ)稅款 100 萬(wàn)元以上大要案 5 件。我局牢固樹立不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅的理念，帶領(lǐng)全市國(guó)稅系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，不折不扣落實(shí)好中央出臺(tái)的一系列支持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收杠桿作用，千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 ” 。 一、強(qiáng)化措施抓收入，落實(shí)政策促發(fā)展 。 二、規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，強(qiáng)化宣傳樹形象 1．扎實(shí)推進(jìn) “ 法治稅務(wù) ” 建設(shè)。我局班子圍繞 “ 提升納稅人稅法遵從度和國(guó)稅美譽(yù)度 ” 的目標(biāo)，帶領(lǐng)全市國(guó)稅系統(tǒng)切實(shí)加大稅收宣傳力度，傳播稅收好聲音，集聚稅收正能量。堅(jiān)持早動(dòng)員、早謀劃、早部署，及時(shí)成立了 “ 金稅三期 ” 上線領(lǐng)導(dǎo)小 組，制定工作方案并落實(shí)工作責(zé)任。成立深化國(guó)稅、地稅征管體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由國(guó)、地稅 “ 一把手 ” 任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，征收管理科牽頭實(shí)施；建立責(zé)任分解機(jī)制，將市局印發(fā)的 54 項(xiàng)合作任務(wù)層層分解到稅收征管、納稅服務(wù)、國(guó)際稅收和稽查局等部門，開展對(duì)口合作；建立溝通聯(lián)系機(jī)制，每季度召開一次國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議；建立績(jī)效考核機(jī)制，將國(guó)稅、地稅合作工作納入績(jī)效考核，細(xì)化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)績(jī)效考核引領(lǐng)國(guó)稅、地稅合作工作全面開展。自 3 月份開通以來(lái)，已有 13000 余人關(guān)注 ，共推送政策信息 xx2 期。一是全面實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，落實(shí)辦稅服務(wù)廳首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度，承諾涉稅事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)，并提供了延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和提醒服務(wù)。在國(guó)家稅務(wù)總局委托第三方機(jī)構(gòu)開展的 20xx 年度納稅人滿意度調(diào)查中， xx 市 國(guó)稅局以綜合滿意度 分的高分在 414 個(gè)迎調(diào)縣（市）局中脫穎而出，獲得了全國(guó)第十位，并位列寧波 4 個(gè)迎調(diào)縣（市）局第一位。一是建立健全文化國(guó)稅建設(shè)工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整成立文化國(guó)稅建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，選調(diào)了一批年紀(jì)輕、活力足、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到工作小組中，統(tǒng)籌制訂了文化國(guó)稅建設(shè)總體規(guī)劃，明確了具體的時(shí)間表和任務(wù)圖；二是打造獨(dú)具特色的精神文化。開發(fā)手機(jī)微信版廉政評(píng)議系統(tǒng)，全體國(guó)稅干部全部接受納稅人廉政評(píng)議，截止目前已收到社會(huì)各界及廣大納稅人對(duì)國(guó)稅干部評(píng)議點(diǎn)擊 670 人次，干部好評(píng)率達(dá) %；充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，調(diào)整聘請(qǐng)社會(huì)各界、納稅人代表政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員 37 名，組織召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，廣泛 征求意見建議，進(jìn)一步助推國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)效能建設(shè)；持續(xù)開展 “ 正風(fēng)肅紀(jì) ” 活動(dòng)， 1xx 月份共組織開展黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)效能落實(shí)情況監(jiān)督檢查共 8 次，先后局務(wù)會(huì)議通報(bào) 3 次，書面通報(bào)問(wèn)題 19 件次，開展服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)效能提醒 xx 人次，責(zé)任作出書面檢查 1 人。 三是提升站位，積極服務(wù)地方發(fā)展大局 。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳，及時(shí)解讀重大稅制改革和重大稅收政策，提供納稅人辦稅滿意度。